ทําไมการดูแลมารดาจึงถูกจ่ายเงินน้อย

(SeaPRwire) –   ดร. เจสานนา คูเปอร์ ได้ร้องไห้เมื่อได้ยินว่าหน่วยคลอดบุตรที่โรงพยาบาลปรินซ์ตันแบปติสต์เมดิคอลเซ็นเตอร์ในเบอร์มิงแฮม รัฐแอละแบมา จะปิดตัวลงในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2566 เธอเริ่มคลอดบุตรที่โรงพยาบาลนี้ใน พ.ศ. 2556 และทําให้มันเป็นหนึ่งในหน่วยคลอดบุตรที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นความสําเร็จอย่างใหญ่หลวงในรัฐหนึ่งที่มีอัตราการเสียชีวิตของแม่และทารกสูงที่สุดในสหรัฐอเมริกา

โรงพยาบาลปรินซ์ตันแบปติสต์ตั้งอยู่ในพื้นที่รายได้ต่ําในเบอร์มิงแฮมซึ่งแม่คลอดมักมีปัญหาสุขภาพรุนแรง แต่คูเปอร์และคู่หมายในการประกอบการแพทย์เอกชนทํางานร่วมกับโรงพยาบาลเพื่อนําหมอหญิงมา ลดการผ่าตัดคลอดด้วยการผ่าตัด และลดความบาดเจ็บที่ผู้หญิงต้องเผชิญ “เราตระหนักได้ว่าเราสามารถเปลี่ยนทิศทางสุขภาพของชุมชนได้ทั้งหมด” เธอกล่าว

อย่างไรก็ตาม คูเปอร์ออกจากการประกอบการแพทย์ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 หลังจากเหนื่อยล้า ฤดูใบไม้ร่วงปีต่อมา บรุกวูดแบปติสต์เฮลธ์ ซึ่งเป็นเจ้าของโรงพยาบาลประกาศยกเลิกโปรแกรมสูตินรีเวชวิทยา ณ โรงพยาบาลปรินซ์ตันและอีกแห่งหนึ่งในแอละแบมา “เพื่อให้โรงพยาบาลเหล่านี้สามารถเน้นบริการที่ผู้ป่วยไว้วางใจได้มากขึ้น” นี่เป็นสองในหลายร้อยหน่วยคลอดบุตรที่ปิดตัวลงทั่วสหรัฐอเมริกาในช่วงหลายปีที่ผ่านมา – ตั้งแต่ พ.ศ. 2554 ตามรายงานของบริษัทที่ปรึกษาด้านสุขภาพชาร์ติส ทิศทางนี้ทําให้หลายพื้นที่ไม่มีบริการดูแลสุขภาพสําหรับผู้หญิง เทเนตฮอลท์แคร์ ซึ่งเป็นเจ้าของบรุกวูดไม่ตอบกลับคําขอความเห็นจากไทม์หลายครั้ง แต่แพทย์และนักวิเคราะห์กล่าวว่า สาเหตุหลักที่ผู้ให้บริการปิดหน่วยคลอดบุตรคือ หน่วยเหล่านี้ทํากําไรได้น้อย และในบางกรณีสูญเสียเงินมาก

“อัตราการชดเชยเฉลี่ยสําหรับการดูแลสูตินรีเวชวิทยาในที่สุดก็ต่ํามากถ้าเปรียบเทียบกับประเภทบริการอื่น” คิตลิน คาร์โรลล์ ศาสตราจารย์จากมหาวิทยาลัยมินนิโซตา ผู้ศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์สุขภาพและการปิดหน่วยงานของโรงพยาบาลกล่าว “ดังนั้นโรงพยาบาลจึงปิดหน่วยคลอดบุตรของตน เนื่องจากหน่วยเหล่านี้มักไม่ทํากําไร”

ไม่มีโรงพยาบาลมากนักที่แถลงสาธารณะเช่นนั้น แต่ผู้บริหารโรงพยาบาลได้บอกกับนักวิชาการว่า หน่วยคลอดบุตรมักสูญเสียเงิน สําหรับการประกอบการแพทย์เอกชนก็กําลังประสบปัญหาเช่นกัน คูเปอร์เป็นแพทย์สูตินรีเวชวิทยาเพียงคนเดียวของการประกอบการแพทย์ของเธอนาน 6 ปี ซึ่งหมายความว่าเธอต้องเป็นเวร 24 ชั่วโมงต่อวัน เธอพยายามหาคู่หมายมาร่วมงาน แต่อัตราค่าตอบแทนต่ําเกินไปและชั่วโมงทํางานหนักเกินไป คูเปอร์กล่าว

มีหลายเหตุผลที่ระบบสุขภาพของสหรัฐอเมริกาไม่สามารถให้การดูแลสูตินรีเวชวิทยาที่เพียงพอได้ ทั้งหมดเกี่ยวข้องกับเงิน อั