เจอีโอได้รับเงินเดือนเพิ่ม 11% ในปี 2025 คนงานได้รับเพียง 0.5%

(SeaPRwire) –   ค่าตอบแทน CEO กำลังเพิ่มขึ้นในปี 2025 และอัตราการเติบโตนี้กำลังทิ้งให้พนักงานทั่วไปตามหลังไปไกล ตามรายงานฉบับใหม่

ผู้นำของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดบางแห่งของโลกได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้น 11% เมื่อปีที่แล้ว ในขณะที่พนักงานทั่วไปทั่วโลกได้รับเพิ่มขึ้นเพียง 0.5% ซึ่งหมายความว่าค่าตอบแทน CEO เติบโตเร็วกว่าพนักงานทั่วไปประมาณ 20 เท่า ตามการศึกษาที่เผยแพร่เมื่อวันศุกร์โดย International Trade Union Confederation และ Oxfam

รายงานซึ่งสำรวจบริษัท 1,500 แห่งใน 33 ประเทศ พบว่า CEO โดยเฉลี่ยได้รับค่าตอบแทนประมาณ 8.4 ล้านดอลลาร์เมื่อปีที่แล้ว เพิ่มขึ้นจากเฉลี่ย 5.5 ล้านดอลลาร์ในปี 2019

อย่างไรก็ตาม ตัวอย่างที่โดดเด่นของค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูงอาจเป็น Elon Musk ซีอีโอของ Tesla ในเดือนพฤศจิกายน ผู้ถือหุ้นได้อนุมัติแพ็คเกจค่าตอบแทนสำหรับบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ซึ่งอาจมอบหุ้นมูลค่าสูงถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์ให้เขาตลอด 10 ปี หากเขาบรรลุเป้าหมายการเติบโตบางอย่าง รวมถึงข้อกำหนดในการเพิ่มมูลค่าตลาดของ Tesla เป็น 8.5 ล้านล้านดอลลาร์ ซึ่งเพิ่มขึ้นประมาณ 585% แพ็คเกจค่าตอบแทนที่ทำลายสถิตินี้มีมูลค่า 1.58 แสนล้านดอลลาร์ในปี 2025 ตามรายงานของ Wall Street Journal

มหาเศรษฐีทำผลงานได้ดีอย่างไม่น่าเชื่อเมื่อปีที่แล้ว ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากตลาดหุ้นที่แข็งแกร่งในปี 2025 ดัชนี S&P 500 เพิ่มขึ้นเกือบ 18% ในปี 2025 มหาเศรษฐีเกือบ 1,000 คนที่ระบุพอร์ตการลงทุนได้ ได้รับเงินปันผล 7.9 หมื่นล้านดอลลาร์เมื่อปีที่แล้ว ตามรายงาน

แน่นอนว่า การศึกษานี้เปรียบเทียบค่าตอบแทนของ CEO 1,500 คนจาก “บริษัทที่จ่ายค่าตอบแทนสูงสุด” กับค่าจ้างของพนักงานทุกคนทั่วโลก ซึ่งเป็นการรวมกลุ่มสองกลุ่มที่ดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกัน การเปรียบเทียบที่เป็นธรรมกว่าอาจเป็นการวัดค่าตอบแทน CEO เทียบกับค่าจ้างพนักงานภายในบริษัทเดียวกัน ดังที่ผู้แสดงความคิดเห็นใน Economics subReddit ชี้ให้เห็น

การพุ่งขึ้นของค่าตอบแทน CEO เกิดขึ้นในขณะที่ค่าจ้างของพนักงานทั่วไปลดลงอย่างฮวบฮาบ ค่าจ้างที่แท้จริงทั่วโลกสำหรับพนักงานลดลง 12% ระหว่างปี 2019 ถึง 2025 รายงานอ้างว่าจากการลดลงของค่าจ้างนี้ พนักงานทั่วไปได้ทำงานฟรีไปแล้ว 108 วันนับตั้งแต่ปี 2019

นอกเหนือจากค่าจ้างที่ลดลงแล้ว พนักงานทั่วไปยังต้องรับมือกับภาวะเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อัตราเงินเฟ้อพื้นฐานเพิ่มขึ้น 0.3% และสูงขึ้น 3.2% ในเดือนมีนาคมเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ตามดัชนีราคาการใช้จ่ายเพื่อการบริโภคส่วนบุคคลพื้นฐาน (core personal consumption expenditures price index) ซึ่งไม่รวมหมวดหมู่ที่มีความผันผวน เช่น อาหารและพลังงาน ตั้งแต่ปี 2020 ราคาโดยรวมเพิ่มขึ้น 25% ตามข้อมูลจาก Consumer Price Index

ข้อมูลจาก Federal Reserve แสดงให้เห็นว่าช่องว่างความมั่งคั่งในสหรัฐฯ กำลังขยายตัว ณ ไตรมาสที่สามของปี 2025 ครัวเรือนชาวอเมริกันที่ร่ำรวยที่สุด 1% เป็นเจ้าของความมั่งคั่งของประเทศประมาณ 29% เทียบกับ 5.3% ที่เป็นของครัวเรือน 50% ล่างสุด

เพื่อแก้ไขความเหลื่อมล้ำนี้ รัฐบาลควรดำเนินการแก้ไข Amitabh Behar ผู้อำนวยการบริหารของ Oxfam International กล่าวในแถลงการณ์

“รัฐบาลต้องจำกัดค่าตอบแทน CEO เก็บภาษีคนรวยมหาศาลอย่างเป็นธรรม และรับรองว่าค่าแรงขั้นต่ำอย่างน้อยที่สุดจะทันกับอัตราเงินเฟ้อและรับประกันการดำรงชีวิตที่มีศักดิ์ศรี” เขากล่าว