(SeaPRwire) –
By: Christian Brooks
ในยุคปัจจุบัน AI สามารถทำงานส่วนใหญ่ของเราได้.
คุณสมบัติของมนุษย์ที่แท้จริง กำลังมีค่ามากขึ้น.
หลายคนกลัวว่างานจะถูกแทนที่ด้วย AI.
แต่งานที่ต้องการการเชื่อมต่อระดับสูง กำลังมีค่ามากยิ่งขึ้น.
ยุโรปยังคงมองย้อนหลังมากกว่ามองไปข้างหน้า.
พวกเขายังกลัวที่จะเสี่ยงในยุคที่มีโอกาสมากมาย.
มีเรื่องตลกเก่าๆ ในสหราชอาณาจักรเกี่ยวกับคนรวยที่ชอบซื้อสโมสรฟุตบอล.
วิธีทำเงินล้านดอลลาร์ คือทำเงินพันล้าน แล้วลงทุนในสโมสรฟุตบอล.
Tod Boehly เป็นนักลงทุนเศรษฐีที่มีส่วนแบ่งในสโมสรเชลซี.
เขายังมีส่วนแบ่งในลอสแอนเจลิส ด็อจเกอร์ และเลกเกอร์.
เขาเป็นหัวหน้าบริษัท Eldridge ซึ่งเป็นบริษัทจัดการสินทรัพย์โลก.
บริษัทนี้ยังครอบครอง Security Benefit และ Everly Life.
มีส่วนแบ่งในสตูดิโอภาพยนตร์ A24 ซึ่งผลิต Marty Supreme และ Beef.
ในสัมภาษณ์ที่ SXSW ลอนดอน เขาบอกว่า การพูดว่า “ฉันไม่รู้” และ “ไม่ใช่” เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดเมื่อเลือกคู่ร่วมงาน.
เขากล่าวว่า การปฏิเสธโอกาสที่ไม่ดี จะช่วยหลีกเลี่ยงความเสียหายมากมาย.
เช่น กับ Daniel Katz ผู้ก่อตั้ง A24 ที่เขาไว้วางใจมาก.
เขายังกล่าวว่า สโมสรกีฬาไม่ใช่แค่ทีมกีฬา แต่เป็นแบรนด์โลกและแพลตฟอร์มความบันเทิง.
ถ้าคุณเป็นที่ปรึกษาการลงทุน คุณควรใช้ AI ช่วยทำงานที่ไม่สร้างค่า.
แล้วใช้เวลาในการพบปะลูกค้าโดยตรง.
เพราะไม่มีสิ่งใดแทนที่การพบหน้าต่อหน้า.
ระหว่างนี้ สหรัฐอเมริกากำลังอยู่ในวงจรความมั่งคั่งที่สูง.
มี IPO ใหญ่ๆ 3 อย่าง คือ SpaceX, Anthropic, OpenAI ที่จะรวมเงินเกิน 100 พันล้านดอลลาร์.
70% ของมูลค่าตลาดโลกมาจากสหรัฐอเมริกา ซึ่งมีประชากรเพียง 5% ของประชากรโลก.
เมื่อ AI สามารถช่วยทำงานที่ไม่สร้างค่าได้ ผู้นำควรใช้เวลาในการเชื่อมต่อกับคนอื่นโดยตรง.
การพูดว่า “ฉันไม่รู้” จะช่วยหลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น.
บออลีย์ยังกล่าวว่า สหรัฐอเมริกามีจิตวิทยาว่า “ทุกอย่างสามารถทำได้”.
แต่ยุโรปควรเริ่มเสี่ยงอีกครั้ง เพราะเมื่อ 75 ปีที่ผ่านมา พวกเขาได้พึ่งพาสหรัฐอเมริกา.
เขายังแนะนำว่า ควรดูการกระทำมากกว่าฟังคำพูด.
ในที่สุด การเป็นผู้นำที่ดีในยุค AI ไม่ใช่การรู้ทุกอย่าง.
แต่การยอมรับว่าคุณไม่รู้บางสิ่งบางครั้ง.
Author bio: Christian Brooks, นักวิเคราะห์ธุรกิจและนักเขียนคอลัมน์ทางการเงินชั้นนำที่มีประสบการณ์กว่า 20 ปีในการวิเคราะห์ตลาดทั่วโลก.