เส้นทางจากมหาวิทยาลัยสู่ออฟฟิศนั้นตายไปแล้ว: CEO ของบริษัทจัดหางานที่ใหญ่ที่สุดในโลกกล่าวว่าบัณฑิต Gen Z ต้องพิจารณางานช่างที่ไม่มีวุฒิการศึกษาก็ทำได้

(SeaPRwire) –   คนรุ่น Z หลายล้านคนกำลังเผชิญกับ
เนื่องจากตำแหน่งงานระดับเบื้องต้นในสำนักงานถูก AI ดูดซับ และ
เสียใจที่ได้ยืมเงินกู้นักศึกษาเป็นหลักหลายพันสำหรับอาชีพที่ตอนนี้มีโอกาสลดลงอย่างมาก ตอนนี้ ซีอีโอของบริษัททะเบียน talent ที่ใหญ่ที่สุดในโลก
ได้ยืนยันสิ่งที่บัณฑิตเยาว์หลายคนกำลังกลัวอยู่แล้ว: เส้นทางแบบดั้งเดิมจากวิทยาลัยไปยังสำนักงานตายแล้ว

“ผู้คนต้องสะท้อน—การยืมเงินกู้นักศึกษา ไปเรียนวิทยาลัย และได้รับการฝึกหรือศึกษาเพื่ออาชีพที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว—ว่าเส้นทางนั้นยังคงเป็นเส้นทางที่ถูกต้องหรือไม่” Sander van ’t Noordende ซีอีโอโลกของ Randstad กล่าวกับ . 

“เราได้เติบโตมาทั้งหมด ด้วยการที่พ่อแม่บอกว่า ‘ไปทำอะไรบางอย่างในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย แล้วก็ทำอะไรบางอย่างในสำนักงาน’ เส้นทางที่เคยใช้ได้ดีเป็นเวลานานเริ่มแตกหักแล้ว” เขาเพิ่มเติม.

“คุณ כברเห็นได้จากการที่บัณฑิตพบว่ามันยากขึ้นในการหางาน คุณเห็นในอาชีพเช่น การตลาด การสื่อสาร การออกแบบ… เพียงดูว่า AI สามารถทำบางสิ่งเหล่านั้นได้ดีแค่ไหน” 

ภายใต้การนำของเขา บริษัททะเบียนพนักงานวางพนักงานประมาณห้าแสนคนในงานทุกสัปดาห์—และเขามีข่าวไม่ดีสำหรับผู้ที่ כברจ่ายเงินเป็นหลักหลายพันสำหรับปริญญาของตนในความหวังที่จะได้รับตำแหน่งงานในสำนักงานที่สบายสบาย: คุณอาจมีโชคมากกว่าในการได้รับงานเป็นพนักงานบาร์ บาริสต้า หรืองานก่อสร้าง. 

ตลาดงานคอลลาร์ขาวหยุดนิ่งแล้ว—ตอนนี้พนักงานบาร์ บาริสต้า และช่างก่อสร้างเป็นอนาคตของการทำงาน

ผู้นำด้านเทคโนโลย์ได้เตือนอย่างต่อเนื่องว่า AI มีอยู่แล้ว
และว่ามันอาจจะลดลงครึ่งหนึ่ง
โดยปี 2030. ในความจริงแล้ว การศึกษาของสตันฟอร์ดยูนิเวอร์ซิตี้ที่ชื่อว่า “
” ได้เตือนว่าเทคโนโลยีใหม่ๆ มีอิทธิพลที่สำคัญและไม่สมส่วนต่อคนรุ่น Z แล้ว.
กำลังเห็นการขึ้นเงินเดือนมากกว่าผู้ทำงานที่โต๊ะงานในขณะนี้.

“งานจะเปลี่ยนแปลง—และกำลังเปลี่ยนแปลง—แต่งานใหม่ๆ ก็จะปรากฏขึ้น” van ’t Noordende ตอบกลับ. “มีความต้องการมากในอาชีพที่มีฝีมือ วิศวกรกลไก ช่างขับเครื่องจักร วิศวกรบำรุงรักษา ช่างขับรถฟอร์คลิฟท์ ช่างขับรถบรรทุก—คุณตั้งชื่ออะไรก็ได้”

ด้วยตลาดงานคอลลาร์ขาวที่ดูเหมือนหยุดนิ่ง van ’t Noordende กล่าวว่ามันไม่ใช่ “คำแนะนำที่ดี” อีกต่อไปที่จะบอกคนเยาว์ให้ตามความหลงใหลของตน. 

“ไม่ เรียนремеพิมพ์ หรืออาชีพฝีมือ หรือทักษะ หรืออาชีพที่คุณสามารถหาเลี้ยงชีพได้ดีและรับใช้คุณและครอบครัวของคุณ เป็นคำแนะนำที่ดีกว่ามากกว่าการตามความหลงใหลของคุณ”

เพื่อสนับสนุน论点ของเขาเพิ่มเติม: รัฐบาลสหราชอาณาจักรเพิ่งประกาศว่าพวกเขาจะใช้เงินมากเพื่อช่วยวางคนเยาว์ที่ว่างงานหลายสิบพันคนเข้าสู่งานที่พวกเขาคิดว่าเป็นอนาคต—และพวกมันอยู่ทั้งหมดในด้านการให้บริการ การค้าปลีก และ AI. 

แต่สำหรับผู้ที่ตั้งใจจะไปเรียนวิทยาลัย van ’t Noordende กล่าวเน้นวิชา STEM—ซึ่งคนในจีนเรียนในอัตราเป็นสองเท่าของสหรัฐอเมริกาและบางส่วนของยุโรป—มีแนวโน้มที่จะยังคงมีความต้องการ.

และคำแนะนำของเขาให้กับผู้ที่已经เสียเวลาและเงินไปกับปริญญาที่ความเกี่ยวข้องลดลง? “ฝึกอบรมใหม่ ความรู้ทักษะใหม่เสมอจะดี”

“มองไปรอบๆ คุณ และในที่ที่คุณเห็นโอกาสที่ตรงกับทักษะและประวัติของคุณ แล้วไปที่นั่น” van ’t Noordende เพิ่มเติม. แต่เขาเตือนว่าในจุดหนึ่ง คุณอาจจะต้อง “ยอมรับความจริงและบอกว่า ‘โอเค นี่ไม่ทำงาน’” 

ซีอีโอเน้นว่าคุณไม่ได้เป็นคนเดียว; มีหลายคนกำลังทำอย่างนั้นอยู่ในขณะนี้. และในที่สุด การเปลี่ยนจากงานที่โต๊ะไปเป็นช่างประปา ครู หรือนারส哈特 van ’t Noordende กล่าวว่า ต้องการการเปลี่ยนแปลงทัศนคติ. มันไม่ใช่ความล้มเหลวถ้าคุณจบลงด้วยการทำงานนอกจากสาขาที่คุณศึกษา—มันแค่ปรับตัวให้เข้ากับสิ่งที่ทำงานจริงๆ. “คุณต้องลุกออกจากเก้าอี้ของคุณและสร้างทักษะ” เขาเพิ่มเติม.