-->

On:

A24 (SeaPRwire) -   ในโลกของภาพยนตร์สยองขวัญ Backrooms เป็นเรื่องใหม่ทั้งหมด แต่บนอินเทอร์เน็ต แบ็ครูมส์ (Backrooms) มีฐานะที่มั่นคงแล้ว มี 24 บทอย่างเป็นทางการ และเนื้อหาที่แฟนๆ ทำมากมายนับพันชั่วโมง พร้อมเรื่องเล่าเรื่องจริงที่มีมากเท่าบทความวิกิพีเดีย ตามที่คริชอน เบเกอร์ จาก Inverse อธิบายเมื่อตัวอย่างภาพยนตร์ Backrooms ถูกเปิดตัวครั้งแรก เรื่องเล่าของ Backrooms มีทั้งสองแหล่งที่มาจากชุมชน — ปรากฏการณ์นี้เริ่มมาจากบอร์ดข้อความที่มุ่งเน้น "ภาพที่น่าขวัญใจที่รู้สึกว่า 'ผิดปกติ'" — และจากผู้กำกับคนเดียวด้วย เคน พาร์สันส์ อายุ 21 ปี เป็นผู้สร้างเรื่องเล่าเหล่านี้หลักๆ คือผู้สร้างซีรีส์ยูทิวบ์ Backrooms ที่เป็นฐานหลักของภาพยนตร์ใหม่จาก A24 ดังนั้นเราจึงถามเขาว่า: ผู้ชมที่ยังไม่คุ้นเคยกับ Backrooms ควรเรียนรู้วิดีโออธิบายก่อนดูภาพยนตร์หรือไม่? ถ้าใช่ สิ่งสำคัญที่ต้องรู้คืออะไร? นี่เป็นสิ่งที่ฉันได้ถกเถียงและต่อสู้กันมานานแล้ว" พาร์สันส์บอกกับ Inverse โดยระบุว่าเขาได้ใช้ "ส่วนใหญ่ของเวลา" ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เพื่อคิดเกี่ยวกับความต่อเนื่องและตำนานของซีรีส์ "ความหวังของเราคือจะสร้างภาพยนตร์ที่เหมาะกับผู้ชมของฉัน เช่นเดียวกับผู้ที่ไม่เคยรู้จัก Backrooms เลยทีเดียว" เขาเพิ่มเติม แต่อย่างไรก็ตาม เรื่องราวนี้ "สร้างขึ้นจากสิ่งที่มีอยู่แล้ว ดังนั้นถ้าคุณเป็นแฟนของผลงานเดิม มันจะน่าดูมากกว่าโดยธรรมชาติ เพราะคุณสามารถชื่นชมรายละเอียดโครงสร้างเบื้องหลังสิ่งที่ปรากฏบนหน้าจอได้" พาร์สันส์กล่าว โดยเพิ่มว่า ภาพยนตร์นี้ "สร้างขึ้นเพื่อให้มีความลึกซึ้งมากขึ้นสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์กับ [Backrooms] มาก่อน" ในขณะที่ยังทำให้ผู้ชมใหม่สามารถติดตามได้ง่าย ตัวละครใหม่ Chiwetel Ejiofor ใน Backrooms | A24 ภาพยนตร์ Backrooms ทำสิ่งนี้โดยนำตัวละครใหม่สองคนมาสู่หน้าจอ คือ คลาร์ก (Chiwetel Ejiofor) เจ้าของร้านเฟอร์นิเจอร์ที่กำลังประสบปัญหาชื่อ Cap’n Clark’s Ottoman Empire ซึ่งกำลังซึมเศร้าและเพิ่งออกจากการแต่งงานเมื่อเร็วๆ นี้ และดอกเตอร์ แมรี่ คลายน์ (Renate Reinsve) นักจิตวิทยาของเขา เนื้อเรื่องที่ตามมาค่อนข้างง่ายๆ: คลาร์กได้ค้นพบ Backrooms ผ่านประตูพิเศษในชั้นใต้ดินของร้านของเขา เขาบอกเรื่องนี้ให้แมรี่ฟัง ทำให้เธอกังวลเกี่ยวกับสุขภาพจิตของเขา เธอจึงตามเขาเข้าไปใน Backrooms ซึ่งมีสิ่งน่ากลัวเกิดขึ้น แน่นอนว่านี่เป็นเวอร์ชันที่ทำให้สั้นลง แต่มันชี้ให้เห็นแนวคิดบางอย่างจากซีรีส์ที่สำคัญสำหรับภาพยนตร์ เช่น... No-Clipping Renate Reinsve กำลังเตรียมตัวทำ No-Clipping | A24 สิ่งแรกคือ "No-Clipping" ซึ่งเป็นคำที่มาจากเกมวิดีโอ และถูกนำมาใช้ใหม่สำหรับ Backrooms ในเกม คำนี้หมายถึงข้อผิดพลาดที่ทำให้ผู้เล่นสามารถเดินผ่านกำแพงได้ ที่นี่ก็มีความหมายคล้ายกัน คือคลาร์กได้บังเอิญเข้าสู่โลกอื่นของ Backrooms ผ่านจุดที่นุ่มนวลในกำแพงร้านโชว์เฟอร์นิเจอร์ของเขา จุดนั้นภายหลังเขาได้ทำเครื่องหมายด้วยเทปไฟฟ้า เพื่อให้คนอื่นสามารถตามเขาเข้าไป (และสำคัญที่สุดคือสามารถกลับออกมาได้) จากความเป็นจริงอีกมิติที่น่ากลัว Entities เป็น Entity ที่ซ่อนตัวที่ปลายทางเดินหรือเปล่า? | A24 Backrooms เริ่มต้นด้วยฉากแยกที่ถูกสร้างตามแบบฉบับของ "The Backrooms (Found Footage)" เดิมของพาร์สันส์ ซึ่งเป็นภาพสยองจากมุมมองคนแรก ที่เริ่มต้นด้วยนักถ่ายภาพที่ไม่ปรากฏตัวปรากฏตัวขึ้นใน Backrooms และตกใจไปทั้งหมด — ดังที่เราทุกคนจะทำในสถานการณ์นั้น นั่นคือช่วงเวลาที่เราพบ Entity ตัวแรกจากหลายตัวที่ปรากฏมาจากหลังมุมมืดและเงาเข้ม เพื่อขู่เข้าผู้เดินทางใน Backrooms — ซึ่งภายหลังจะมีแค็ต พนักงานของคลาร์ก (Lukita Maxwell) และแฟนของเธอ บ็อบบี้ (Finn Bennett) ตามมา และดอกเตอร์ คลายน์อีกด้วย Entity ตัวแรกที่พบในภาพยนตร์ ดูเหมือนแมงมุมยักษ์ผสมกับ AT-AT Walker จาก Star Wars แต่มี Entity หลายร้อยตัวที่ซ่อนตัวอยู่ใน Backrooms ซึ่งอีกหลายตัวจะปรากฏในภาพยนตร์ (ไม่บอกชื่อตัวที่จะปรากฏเพื่อไม่เปิดสปอยล์) มันมาจากไหน? มันต้องการอะไร? สิ่งเหล่านี้ถูกปล่อยให้ไม่ชัดเจน และนั่นก็เป็นส่วนหนึ่งของความสยองขวัญ Async การเดินทางของทุกคนผ่าน Backrooms จะแตกต่างกัน | A24 อีกส่วนหนึ่งของเรื่องเล่าสำคัญจากซีรีส์ Backrooms ของพาร์สันส์คือ Async ซึ่งเป็นบริษัทยานวัตกรรมทางชีวการแพทย์เดิม ที่ได้เข้ามามีสิ่งประหลาดประหลาดใจหลายอย่างตั้งแต่เปลี่ยนโฟกัสไปสำรวจ Backrooms ผ่านประตูข้ามมิติที่สร้างขึ้นด้วยเทคโนโลยี ซึ่งเรียกว่า "the threshold" ที่สำนักงานหลักของบริษัทในซานโฮส แคลิฟอร์เนีย ส่วนใหญ่ของต้นกำเนิดและวัตถุประสงค์ของ Async ยังคงเป็นความลับ และโดยไม่เปิดสปอยล์ เพียงบางคำถามที่เกี่ยวข้องกับมันจะได้รับคำตอบในภาพยนตร์ — แม้ว่ามันจะให้คำตอบที่ชัดเจนสำหรับการถกเถียงของแฟนๆ มานานเกี่ยวกับลักษณะของ Backrooms คือว่ามันเป็นอาคารเดียวที่ใหญ่มาก หรือเป็นซีรีส์อาคารที่ไม่มีที่สิ้นสุดที่มีชั้นหลายชั้น ซึ่งแต่ละชั้นจะถูกสร้างขึ้นตามผู้ที่กำลังสำรวจมัน สำหรับตัวเขาเอง Chiwetel Ejiofor มีวิธีเข้าถึงเรื่องเล่าของซีรีส์ที่ไม่ธรรมดา: "ฉันคิดว่าคุณสามารถทำทางกลับกันได้ด้วย ดูภาพยนตร์ก่อน แล้วค่อยเข้าไปสำรวจเรื่องราวเพิ่มเติม" เขาบอกกับ Inverse "ฉันคิดว่ามีคนจำนวนมากจะทำเช่นนั้น" จาก A24 Backrooms จะเปิดฉากในโรงภาพยนตร์เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคมบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

On:

NEW YORK, NY – May 29, 2026 – (IndoNewswire) – Confimarket, backed and incubated by WebWise Capital, is pioneering confidential consensus discovery and information-aggregation infrastructure for institutional participants requiring strict privacy, robust market structures, and advanced financial workflows. Built on the Canton Network, the privacy-preserving market intelligence platform secured first place at the inaugural HackCanton Season 1 grand final, emerging victorious from a competitive global pool of more than 300 development teams across 15 countries. Confimarket, a privacy-preserving prediction market built on Canton Network, has won first place at HackCanton Season 1 after advancing through a competitive field of more than 300 builders from over 15 countries. The project was selected as the first-place winner following the grand final of HackCanton Season 1, an ecosystem hackathon organized by AppsFactory and focused on DeFi, RWA, DAO & Governance, and AI applications for Canton Network. Confimarket is being developed as a prediction market for serious capital and demanding participants. Its core thesis is that prediction markets become materially more valuable when users can participate without exposing sensitive strategy, intent, or positioning to the broader market. Prediction markets have already shown their ability to aggregate information at scale. However, many high-value participants — including professional traders, institutions, analysts, and organizations with sensitive views — may be reluctant to participate in fully transparent public markets. Confimarket is designed around that gap: market-based information discovery with privacy-preserving participation, credible settlement, and infrastructure suitable for more advanced financial workflows. “Prediction markets are one of the most important categories in crypto because they turn information, belief, and probability into tradable markets. But the next stage of the category requires better infrastructure for participants who cannot expose their strategies or positions publicly,” said Alexander I, General Partner at WebWise Capital. “That is the opportunity we see with Confimarket: confidential prediction markets built for more serious capital, stronger market structure, and institutional-grade use cases.” Canton Network is a natural environment for this model because it combines privacy, interoperability, and an architecture designed for synchronized financial markets. Canton describes itself as the first privacy-enabled open blockchain network, built to preserve privacy while allowing participants to exchange data and value across connected applications. Canton Network has also been attracting prominent financial institutions and ecosystem participants. Official Canton materials list organizations such as J.P. Morgan, Goldman Sachs, BNY, BNP Paribas, Bank of America, and others in the broader ecosystem. For Confimarket, this makes Canton a strategically relevant foundation: the network is designed around privacy-preserving financial infrastructure rather than general-purpose public-chain transparency. During HackCanton Season 1, Confimarket refined its product thesis, shipped core functionality, gathered user feedback, and strengthened the architecture behind the platform. The team used the hackathon as an early proving ground for confidential prediction market workflows on Canton Network, with a focus on market creation, trading logic, settlement flows, and the user experience required to make prediction markets accessible to higher-value participants. The hackathon win represents an early ecosystem validation signal for Confimarket as the project moves from prototype development toward product readiness. The grand final and judging process provided feedback from Canton ecosystem leaders, venture investors, infrastructure companies, and industry participants. Projects at HackCanton Season 1 were evaluated by representatives from the Canton Foundation as well as venture and industry participants including DWF Ventures, LongHash, Scytale Digital, Jsquare VC, Quantstamp, and Chainlink Labs. Following the hackathon, Confimarket is focused on completing its trading engine, improving the user interface and onboarding flow, preparing private beta access, and working toward liquidity and ecosystem partnerships. The team’s next phase is centered on turning the hackathon-winning prototype into a product that can support real prediction market activity, privacy-preserving participation, and institutional-grade use cases. Confimarket is also continuing to position itself within the Canton ecosystem as a prediction market layer for use cases where privacy, credible execution, and market-based forecasting are essential. Follow Confimarket on X for product updates, ecosystem announcements, and launch news, or explore the live app at confimarket.io. About Confimarket Confimarket is a privacy-preserving prediction market built on Canton Network. The project is designed for participants who need confidential participation, stronger market structure, and infrastructure suitable for institutional-grade workflows. Confimarket is backed and incubated by WebWise Capital. About WebWise Capital WebWise Capital backs and incubates early-stage projects at the intersection of AI, Web3, fintech, and digital financial infrastructure. Media contact Brand: Confimarket Contact: Media team Email: support@confimarket.io Website: https://confimarket.io/

-->

On:

Lions Gate/Tmn/Telefilm Canada/Kobal/Shutterstock(SeaPRwire) -   สิ่งที่สับสนมักจะน่ากลัว จึงไม่น่าแปลกใจที่ช่วงเวลาที่สับสนที่สุดช่วงหนึ่งในชีวิตของเด็กผู้หญิง — วัยแรกรุ่น — มักถูกนำมาใช้ในหนังสยองขวัญ ในเรื่อง Carrie ความอับอายทางศาสนาเกี่ยวกับการที่เด็กผู้หญิงกลายเป็นผู้หญิงแสดงออกมาในรูปของพลังจิต ในเรื่อง Jennifer’s Body การเกลียดผู้หญิงและการทำให้ผู้หญิงเป็นวัตถุทางเพศเป็นเชื้อเพลิงให้เกิดความโกรธแค้นของซัคคิวบัส แต่ในปี 2000 ภาพยนตร์แคนาดาที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักเรื่องหนึ่งได้นำเอาความผูกพันของพี่น้อง การเติบโตเป็นผู้ใหญ่ และความโกรธแค้นของผู้หญิง มาฉายผ่านเลนส์ที่สมเหตุสมผลอย่างยิ่ง: มนุษย์หมาป่า Ginger Snaps เล่าเรื่องราวของวัยรุ่นที่หมกมุ่นกับความตายอย่าง Ginger (Katharine Isabelle) และ Brigitte (Emily Perkins) ผู้ซึ่งไปยั่วโทสะสุนัขป่าที่ถูกดึงดูดด้วยกลิ่นประจำเดือนครั้งแรกของ Ginger ในช่วงหลายวันต่อมา Brigitte เฝ้าดูพี่สาวของเธอเปลี่ยนร่างเป็นสิ่งมีชีวิตจากโลกอื่น รวมถึงการงอกหางและขน ในขณะที่ Ginger ต้องรับมือกับความอยากอาหารแบบใหม่ Brigitte ก็ต้องตัดสินใจว่าพี่สาวของเธอสมควรได้รับการปกป้องหรือไม่ หรือเธอจำเป็นต้องปกป้องโลกจากพี่สาวของเธอ Ginger Snaps เป็นภาพยนตร์คัลท์คลาสสิกที่ผสมผสานสุนทรียศาสตร์แบบกรันจ์ในช่วงเปลี่ยนสหัสวรรษเข้ากับเรื่องราวต้นกำเนิดเหนือธรรมชาติแบบคลาสสิก ตอนนี้ คุณสามารถเป็นเจ้าของภาพยนตร์ระทึกขวัญแนว "coming-of-rage" เรื่องนี้ในรูปแบบ Blu-ray และ 4K ทำให้มันน่าตื่นเต้นยิ่งกว่าที่เคย *Ginger Snaps* ได้รับการตอบรับอย่างไรเมื่อออกฉาย?Ginger Snaps ไม่ได้รับความสนใจมากนักเมื่อเปิดตัวในเทศกาลภาพยนตร์ แต่ผู้ที่ได้ชมก็ตระหนักถึงศักยภาพในการเป็นภาพยนตร์คัลท์คลาสสิกในทันที Lisa Schwarzbaum จาก Entertainment Weekly เขียนไว้ในปี 2001 ว่า “ผู้กำกับ John Fawcett คำนึงถึงทัศนคติที่เสียดสีของ Clueless ไม่ต้องพูดถึงความเฉลียวฉลาดที่แหวกแนวของซีรีส์ทีวีเรื่อง Buffy the Vampire Slayer” “มันสมควรได้รับความนิยมในหมู่ผู้ชื่นชอบภาพยนตร์แนวเสียดสี ผู้มีแนวคิดสตรีนิยม และผู้ที่ชื่นชอบความรุนแรงที่ชื่นชมหางมนุษย์ที่สร้างสรรค์มาอย่างดี”Dave Kehr จาก The New York Times เห็นด้วย โดยกล่าวว่า “Ginger Snaps สะท้อนให้เห็นถึงอิทธิพลของผู้สร้างภาพยนตร์สยองขวัญผู้ยิ่งใหญ่ของแคนาดาอย่าง David Cronenberg อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวิธีที่ภาพยนตร์เรื่องนี้พิจารณาว่าร่างกายมนุษย์เป็นแหล่งที่มาที่แท้จริงของความหวาดกลัวทั้งหมด แต่ในขณะที่คุณ Cronenberg เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกนั้นให้เป็นบทกวีอันมืดมิด คุณ Fawcett กลับเป็นนักเสียดสีที่เจ้าเล่ห์และแห้งแล้งโดยพื้นฐาน ด้วยความรู้สึกที่แตกต่างและพรสวรรค์ที่น่าจับตาของเขาเอง” ในช่วงไม่กี่ปีต่อมา Ginger Snaps ได้รับความนิยมมากพอที่จะสร้างภาคต่อสองเรื่องที่ถ่ายทำต่อเนื่องกันและออกฉายในปี 2004 ทั้งคู่ Ginger Snaps 2: Unleashed เป็นภาคต่อโดยตรง ในขณะที่ Ginger Snaps Back: The Beginning ติดตาม Ginger และ Brigitte ในฐานะบรรพบุรุษฝาแฝดของพวกเธอในแคนาดาสมัยศตวรรษที่ 19ทำไม Ginger Snaps จึงสำคัญที่จะต้องดูตอนนี้?การเปลี่ยนแปลงของ Ginger จากเด็กผู้หญิงเป็นผู้หญิงและจากผู้หญิงเป็นมนุษย์หมาป่าทำให้ความสัมพันธ์ของเธอกับพี่สาวตึงเครียด | Sophie Giraud/Lions Gate/Tmn/Telefilm Canada/Kobal/Shutterstockน่าเสียดายที่ Ginger Snaps ยังคงมีความเกี่ยวข้องในปัจจุบันไม่แพ้เมื่อปี 2000 ด้วยการเพิ่มขึ้นของโซเชียลมีเดีย การเป็นเด็กผู้หญิงวัยรุ่นนั้นยากกว่าที่เคย และความรู้สึกของการกลายร่างเป็นสัตว์ที่คุณจำไม่ได้นั้นเป็นสิ่งที่อยู่เหนือกาลเวลาอย่างแท้จริง อย่างที่ Ginger กล่าวไว้ว่า “เด็กผู้หญิงเป็นได้แค่ผู้หญิงสำส่อน ผู้หญิงร้ายกาจ ผู้หญิงยั่วเย้า หรือสาวบริสุทธิ์ข้างบ้าน” และนั่นคือกระแสภาพยนตร์ที่จะไม่หายไปไหน ตั้งแต่ Gone Girl ไปจนถึง Barbie และ Promising Young Woman มรดกของมันปฏิเสธไม่ได้: นอกเหนือจากภาคต่อแล้ว ภาพยนตร์เรื่องนี้ยังได้สร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองทั้งในวงการหนังสยองขวัญแคนาดาและหนังสยองขวัญอิสระ Katharine Isabelle และ Emily Perkins ยังได้รับบทเป็นพี่สาวต่างมารดาในภาพยนตร์ Disney ปี 2008 เรื่อง Another Cinderella Story ซึ่งเป็นการพยักหน้าอย่างชาญฉลาดถึงบทบาทพี่น้องบนจอภาพยนตร์ก่อนหน้านี้ของพวกเธอ เรื่องราวคลาสสิกนี้อาจกลับมามีชีวิตอีกครั้งหลังจากผ่านไปกว่าหนึ่งในสี่ของศตวรรษ ย้อนกลับไปในปี 2020 Deadline รายงานว่าซีรีส์ทีวี Ginger Snaps กำลังอยู่ในระหว่างการพัฒนา โดยมีผู้กำกับต้นฉบับ John Fawcett เป็นผู้อำนวยการสร้าง ไม่มีข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับโปรเจกต์นี้จนกระทั่งไม่กี่วันก่อน เมื่อ Fawcett บอกกับ Dread Central ว่าซีรีส์เรื่องนี้ “ยังคงเป็นประเด็นร้อนแรงมากในตอนนี้” “มันเป็นโปรเจกต์ที่ผมหลงใหล” เขากล่าว “มันยังอยู่ในระหว่างการพัฒนา แต่ก็เป็นเส้นทางที่ยาวนานและคดเคี้ยว มีกระแสและความคิดสร้างสรรค์บางอย่างกำลังทำงานอยู่กับเรื่องนี้ในขณะที่เราพูดคุยกัน” ดังนั้น หากคุณยังไม่ได้ลองชมอัญมณีที่ซ่อนอยู่เรื่องนี้ ตอนนี้คือเวลาที่จะเข้าร่วมกระแสBlu-ray ของ Ginger Snaps มีคุณสมบัติใหม่ๆ อะไรบ้าง?การวางจำหน่ายในรูปแบบแผ่นของ Vestron สำหรับ Ginger Snaps มีคุณสมบัติพิเศษมากมาย รวมถึง: บทบรรยายเสียงโดยผู้กำกับ John Fawcettบทบรรยายเสียงโดยนักเขียน Karen Waltonสารคดีสั้น “Ginger Snaps: เลือด ฟัน และขน”สารคดีสั้น “Growing Pains: วัยแรกรุ่นในภาพยนตร์สยองขวัญ”สารคดีสั้น “เบื้องหลังการสร้าง”การคัดเลือกนักแสดงและการซ้อมการสร้างสัตว์ประหลาดการเป็น John Fawcettงานศิลปะการออกแบบการผลิตฉากที่ถูกตัดออกโฆษณาทางทีวีตัวอย่างภาพยนตร์Ginger Snaps– VESTRON Collector’s Series 4KLionsgate Limited - บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

-->

On:

Toronto, Ontario--(ACN Newswire via SeaPRwire.com - May 28, 2026) - Radisson Mining Resources Inc. (TSXV: RDS) (OTCQX: RMRDF) ("Radisson" or the "Company") is pleased to announce that it has closed its previously announced "bought deal" private placement pursuant to which the Company issued a total of 18,115,797 Class A common shares of the Company that each qualify as "flow-through shares" (within the meaning of subsection 66(15) of the Income Tax Act (Canada)) as part of a charity arrangement (the "FT Shares"), at a price of $1.38 per FT Share, for aggregate gross proceeds of $24,999,800 (the "Offering"). The 18,115,797 FT Shares issued under the Offering include 2,174,000 FT Shares issued and sold pursuant to the full exercise of the option granted by the Company to the Underwriters.Matt Manson, President and CEO: "We are very grateful for the strong support demonstrated for this financing from existing and new shareholders. In October 2025, we expanded our successful deep, step-out drill program at the O'Brien Gold Project to what will be an eventual 140,000 metres with up to eight drill rigs. The drill program is ongoing, and in March of this year we demonstrated its value with an interim, and meaningful, increase in the estimate of the Project's mineral resources. With this financing completed, we can now (i) plan the expansion and extension of our drilling through to the end of 2027, (ii) manage our capital resources more efficiently with our "flow-through" eligible exploration expenditures, and (iii) establish a strong treasury to support project development activities and project de-risking. In particular, our step-out drilling ambition is to go deeper. Until now, our exploration horizon has been to a floor of 2 kilometers depth. Results to date indicate extensive gold mineralization with good continuity beneath the former mine and the current mineral resources to at least 1.9 kilometers depth (see Radisson news release dated April 30, 2026). Given the character of neighboring gold deposits and the wealth of mining infrastructure within or close to the O'Brien Gold Project, we now intend to extend our exploration to a depth of 2.5 kilometers with new deep drilling and directional wedging. We believe that O'Brien gold mineralization has the potential to extend to at least these depths, that such mineralization offers the potential for significant new mineral resources in excess of our current exploration target, and that these mineral resources might be reasonably expected to be developed." The Company will use an amount equal to the gross proceeds from the sale of the FT Shares, pursuant to the provisions in the Income Tax Act (Canada) (the "Tax Act"), to incur eligible "Canadian exploration expenses" that qualify as "flow-through mining expenditures" (as both terms are defined in the Tax Act) (the "Qualifying Expenditures") in connection with the exploration of the O'Brien Gold Project, including deep drilling beyond the scope of the current program, on or before December 31, 2027. The Company will renounce all such Qualifying Expenditures in favour of the subscribers of the FT Shares effective December 31, 2026. In the event the Company is unable to renounce Qualifying Expenditures effective on or prior to December 31, 2026 for each FT Share purchased in an aggregate amount not less than the gross proceeds raised from the issue of the FT Shares, the Company will indemnify each FT Share subscriber, as applicable, for the additional taxes payable by such subscriber as a result of the Company's failure to renounce the Qualifying Expenditures as agreed.The Offering was completed pursuant to an underwriting agreement dated May 28, 2026 between the Company and a syndicate of underwriters led by ATB Cormark Capital Markets (collectively, the "Underwriters"). In consideration for the services provided to the Company in connection with the Offering, the Underwriters received an aggregate cash commission equal to $1,316,792.99, representing (i) 6% of the gross proceeds of the Offering with respect to the FT Shares sold to purchasers not on the President's List, and (ii) 3% of the gross proceeds of the Offering with respect to the FT Shares sold to purchasers on the President's List, provided that no commission was paid with respect to certain U.S. Purchasers under the President's List (the "Cash Commission"). The Cash Commission was paid by the Company with existing cash on hand.The Offering remains subject to the final acceptance of the TSX Venture Exchange.Subject to compliance with applicable regulatory requirements and in accordance with National Instrument 45-106 - Prospectus Exemptions ("NI 45-106"), the FT Shares have been offered for sale to purchasers resident in all provinces of Canada pursuant to the listed issuer financing exemption under Part 5A of NI 45-106, as amended by Coordinated Blanket Order 45-935 - Exemptions from Certain Conditions of the Listed Issuer Financing Exemption (the "Listed Issuer Financing Exemption"). The FT Shares issued under the Offering to purchasers resident in Canada under the Listed Issuer Financing Exemption will not be subject to a hold period pursuant to applicable Canadian securities laws.An amended offering document related to the Offering and the use by the Company of the Listed Issuer Financing Exemption can be accessed under the Company's profile on SEDAR+ at www.sedarplus.ca and on the Company's website at www.radissonmining.com.This news release does not constitute an offer to sell or a solicitation of an offer to buy nor shall there be any sale of any of the securities in any jurisdiction in which such offer, solicitation or sale would be unlawful, including any of the securities in the United States. The securities described herein have not been and will not be registered under the United States Securities Act of 1933, as amended (the "U.S. Securities Act"), or any of the securities laws of any state of the United States, and are not being offered or sold within the United States or to, or for the account or benefit of, U.S. persons except pursuant to an exemption from the registration requirements of the U.S. Securities Act and any applicable securities laws of any state of the United States.Qualified Persons Disclosure of a scientific or technical nature in this news release was prepared under the supervision of Mr. Richard Nieminen, P.Geo, (QC), a geological consultant for the Company and a Qualified Person for purposes of National Instrument 43-101 - Standards of Disclosure for Mineral Projects. Mr. Nieminen is independent of the Company and the O'Brien Gold Project.About Radisson MiningThe Company is a gold exploration company focused on its 100% owned O'Brien Gold Project ("O'Brien" or the "Project"), located in the Bousquet-Cadillac mining camp along the world-renowned Larder-Lake-Cadillac Break in Abitibi, Québec. A July 2025 PEA described a low cost and high value project with an 11-year mine life and significant upside potential based on the use of existing regional infrastructure. Indicated Mineral Resources are estimated at 0.63 Moz (3.49 Mt at 5.59 g/t Au), with additional Inferred Mineral Resources estimated at 1.69 Moz (10.37 Mt at 5.08 g/t Au).Please see the technical report titled "O'Brien Gold Project NI 43-101 Technical Report and Preliminary Economic Assessment, Québec, Canada" effective June 27, 2025 (the "PEA"), Radisson's news release dated March 2, 2026 titled "With Step-Out Drilling Continuing, Radisson Demonstrates Meaningful Resource Growth at O'Brien with an Updated Mineral Resource Estimate" and other filings made with Canadian securities regulatory authorities available at www.sedarplus.ca for further details and assumptions relating to the Project. The PEA is preliminary in nature, it includes inferred mineral resources that are considered too speculative geologically to have economic considerations applied to them that would enable them to be categorized as mineral reserves, and there is no certainty that the PEA will be realized.The Company's head and registered office is located at 50 du Petit-Canada Street, Rouyn-Noranda, Québec J0Y 1C0. The Class A common shares of the Company are listed on the TSX-V under the symbol "RDS" and on the OTCQX under the symbol "RMRDF".For more information on Radisson, visit our website at www.radissonmining.com or contact:Matt MansonPresident and CEO416.618.5885mmanson@radissonmining.comKristina PillonManager, Investor Relations604.908.1695kpillon@radissonmining.comNeither the TSX Venture Exchange nor its Regulation Services Provider (as that term is defined in the policies of the TSX Venture Exchange) accepts responsibility for the adequacy or accuracy of this news release. No stock exchange, securities commission or other regulatory authority has approved or disapproved the information contained herein.Forward-Looking StatementsThis news release may contain forward-looking statements and forward-looking information within the meaning of applicable Canadian securities legislation (collectively, "forward-looking information"), including, but not limited to, the Offering (including the tax treatment of the FT Shares, the timing to renounce all Qualifying Expenditures in favour of the subscribers and the use of proceeds of the Offering), statements regarding discussions of future plans, estimates and forecasts and statements as to management's expectations and intentions and the Company's anticipated work programs. Often, but not always, forward-looking information can be identified by the use of words and phrases such as "plans", "expects", "is expected", "budget", "scheduled", "estimates", "forecasts", "intends", "anticipates", or "believes" or variations (including negative variations) of such words and phrases, or state that certain actions, events or results "may", "could", "would", "might" or "will" be taken, occur or be achieved. Forward-looking information reflects the Company's beliefs and assumptions based on information available at the time such statements were made. Actual results or events may differ from those predicted in forward-looking information. All of the Company's forward-looking information is qualified by the assumptions that are stated or inherent in such forward-looking information, including the assumptions listed below.Although the Company believes that the assumptions underlying the forward-looking information contained in this news release are reasonable, this list is not exhaustive of the factors that may affect any forward-looking information. The key assumptions that have been made in connection with forward-looking information include the following: that the Company will use the proceeds of the Offering as anticipated; and that the Company will receive all necessary approvals in respect of the Offering.Forward-looking information involves known and unknown risks, future events, conditions, uncertainties, and other factors which may cause the actual results, performance, or achievements to be materially different from any future results, performance or achievements expressed or implied by forward-looking information. Such factors include, among others, general business, economic, competitive, political and social uncertainties; that the Company will not use the proceeds of the Offering as anticipated; that the Company will not receive all necessary approvals in respect of the Offering; market volatility; the state of the financial markets for the Company's securities; the speculative nature of mineral exploration and development; fluctuating commodity prices; the future tax treatment of the FT Shares; competitive risks; costs of exploration; the actual results of current exploration activities; risks and uncertainties related to the ability to obtain or maintain necessary licenses, permits or surface rights; errors in geological modelling; conclusions of economic evaluations; changes in project parameters as plans continue to be refined; exploration results not being consistent with the Company's expectations; the supply and demand for, deliveries of, and the future prices of commodities; accidents, labour disputes and other risks of the mining industry; the availability of qualified employees and contractors; political instability; the impact of value of the Canadian dollar and U.S. dollar, foreign exchange rates on costs and financial results; market competition; changes in taxation rates or policies; technical difficulties in connection with mining activities; changes in environmental regulation; environmental compliance issues; delays in obtaining governmental approvals or financing; and other risks of the mining industry.Although the Company has attempted to identify important factors that could cause actual actions, events or results to differ materially from those described in forward-looking information, there may be other factors that cause actions, events or results to differ from those anticipated, estimated or intended. Readers should consider reviewing the detailed risk discussion in the sections entitled "Risks and Uncertainties related to Exploration" and "Risks Related to Financing and Development" in the management discussion & analysis for the year ended December 31, 2025, the financial statements of the Company, and other public disclosure of the Company, all of which are available on SEDAR+ under Radisson's issuer profile, for a fuller understanding of the risks and uncertainties that affect the Company's business and operations. Forward-looking information contained herein is given as of the date of this news release and the Company disclaims any obligation to update any forward-looking information, whether as a result of new information, future events, or results, except as may be required by applicable securities laws. There can be no assurance that forward-looking information will prove to be accurate, as actual results and future events could differ materially from those anticipated in such statements. Accordingly, readers should not place undue reliance on forward-looking information.Not for distribution to United States newswire services or for dissemination in the United StatesTo view the source version of this press release, please visit https://www.newsfilecorp.com/release/299213 Copyright 2026 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com

-->

On:

(AsiaGameHub) -   Fertitta Entertainment has revealed its agreement to purchase Caesars Entertainment via an all-cash deal valued at $17.6 billion, including $11.9 billion of Caesars’ outstanding debt. While the deal is subject to Caesars’ shareholders’ approval, its board of directors has already greenlit the transaction and recommended that shareholders adopt the merger agreement. In a press release, Caesars noted the agreement includes a “‘go-shop’ period running through July 11, 2026, during which Caesars and its financial and legal advisors may solicit, evaluate, and negotiate alternative acquisition proposals from third parties.” Fertitta has committed to paying $31 per share—slightly below the $32-$34 range mentioned last month. However, this price remains significantly higher than the current trading value of $28.72, and far above the $18.14 the stock hit in February. Billionaire Carl Icahn, owner of Icahn Enterprises, was reportedly considering a bid for Caesars as well, but that effort does not appear to have materialized. Dominating Vegas By acquiring Caesars, Tilman Fertitta, the owner of Fertitta Entertainment, is making a major bet on the gambling industry at a time when stocks have been declining. Fertitta owns Landry’s, one of the largest restaurant corporations in the U.S., along with the Houston Rockets basketball team. In the gaming sector, his company operates the Golden Nugget Hotel and Casinos brand, with locations across the country including Las Vegas, Laughlin, Atlantic City, Biloxi, Lake Charles, and Lake Tahoe. Additionally, Fertitta is the largest shareholder in Wynn Resorts, though he has pledged not to get involved in the company’s operations. Adding Caesars to his portfolio will let him dominate the Las Vegas Strip, gaining properties like Caesars Palace, Planet Hollywood, Harrah’s, The Paris, and The Flamingo. Caesars also operates over 50 casinos nationwide. This announcement follows Caesars’ acquisition of Westgate Superbook last month, which would become part of Fertitta Entertainment if the transaction closes. FTC Could Force Sale Of Assets The Federal Trade Commission (FTC) may object to what could be seen as a threat to competition. Back in 2020, the FTC required Eldorado and Caesars to divest assets before allowing Eldorado to complete its acquisition of Caesars. At that time, the FTC stated the proposed deal would harm competition for casino services in the South Lake Tahoe, Bossier City-Shreveport, and Kansas City local markets. Before approving the transaction, the agency forced Eldorado to sell the MontBleu Resort Casino and Spa in Lake Tahoe and the Eldorado Casino Resort in the Bossier City-Shreveport area. Given Fertitta’s already strong presence in Nevada’s casino industry and beyond, a similar asset divestment agreement may be necessary. Digital Arm Also Growing Fertitta would also take over Caesars’ expanding online division. Caesars Digital grew its revenue by 38.7%, from $302 million in Q4 2024 to a record $412 million in Q4 2025. Fertitta previously launched Golden Nugget Online Gaming (GNOG), which DraftKings acquired for $1.56 billion in 2022. As part of that sale, Fertitta became one of DraftKings’ largest individual shareholders and joined its board of directors. However, after being appointed U.S. Ambassador to Italy, he has stepped back from that role and other day-to-day involvements in Fertitta Entertainment and his other ventures. Fertitta Has Only “Passive Interest” In Business When appointed last March, he said he would retain only “a passive interest” in his businesses. He added: “I will receive only passive investment income. With regard to each of these entities, I will not participate personally and substantially in any particular matter that to my knowledge has a direct and predictable effect on the financial interests of the entity or its underlying holdings.” In addition to the potential Caesars acquisition, Fertitta bought the Connecticut Sun for $300 million last year—setting a WNBA franchise record price. The team will relocate to Houston next year as the Comets, further cementing Fertitta’s focus on Texas. Together with the Caesars deal, this could pave the way for a push to legalize casinos in Texas. Las Vegas Sands has been lobbying aggressively to legalize casinos in Texas, and if successful, Fertitta is highly likely to seize the opportunity to develop a resort in the state. While subject to shareholder and regulatory approval, the proposed acquisition has no financing condition. The transaction will be funded through a mix of equity from Fertitta Entertainment, assumed Caesars debt, and new committed debt financing arranged by a group of 10 banks. This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.

-->

On:

(AsiaGameHub) -   Arsenal and PSG will meet in the UEFA Champions League final this weekend, the premier event in European soccer. Our betting preview analyzes the odds and provides tips ahead of the fixture. PSG are the reigning champions after defeating Inter Milan decisively 5-0 in last year’s final. Arsenal are appearing in their first final since 2006, when they were beaten by Barcelona. The London side has already secured the Premier League title, lifting the English league for the first time since 2004. Having ended that long wait, they will be more confident of achieving a double this weekend. Arsenal have never won the UCL trophy; their sole European success was the now-defunct Cup Winners’ Cup in 1994. Who Are The Bookies Favoring? PSG are favored to claim a second consecutive title at odds of around -145. Arsenal are offered at approximately +210. In the UCL era, only Real Madrid has managed to retain the trophy, winning three straight between 2016 and 2018. PSG overcame Arsenal in both legs of last season’s semi-final on their way to the title, but Arsenal have raised their level this season and appear a stronger challenge. The French club is priced at +130 to win after 90 minutes, which looks a more appealing bet than the -145 on them to lift the trophy. Finals have not finished level in the last nine seasons, yet we see little to choose between the sides, so we will steer clear of the moneyline. Back Against Goals A stronger option appears to be backing against goals. PSG were impressive in last year’s final, thrashing Inter Milan by a record 5-0. Typically, however, finals are tight contests, and this Arsenal side has built its success on a dependable defense. With David Raya in goal, Arsenal have recorded the most clean sheets in the EPL over the past three seasons, including 19 during their title-winning campaign this year. PSG have also been less prolific this term. They claimed the French title last year while scoring 92 goals, but managed only 78 this season. Ousmane Dembele won the Ballon d’Or last year and led the team with 35 goals across all competitions. This year, however, he has just 18. Under 2.5 goals could be the play at odds of -125. That outcome has occurred in three of Arsenal’s last four matches, and likewise for PSG. In fact, only the end-of-season dead rubbers featured more goals, and only just, with 2-1 scorelines in each. In the last eight seasons, aside from last year’s anomaly, only one other final has produced more than 2.5 goals. That required goalkeeping errors from Liverpool keeper Loris Karius to give Real Madrid a 3-1 win in 2018. Best Bet: Under 2.5 Goals -125 (DraftKings) Goalscorer Odds Arsenal have several threats in the box, with Victor Gyokeres leading their scoring charts. The Swede is +700 to open the scoring and +260 to find the net at any time. However, he may not start as Kai Havertz has often been preferred since returning from injury. Havertz scored the winner in the UCL final for Chelsea in 2021 and looks a stronger option than Gyokeres at odds of +800 to score first and +300 anytime. Expecting a tight contest, it may come down to set pieces to break the deadlock. Arsenal scored 19 goals from corners this campaign, the most in a single Premier League season. Arsenal last opened the scoring from a set piece in the 2006 final, when Sol Campbell scored. We are again looking at defenders for value. Dutch defender Jurrien Timber netted three times this season, though he faces a race for fitness to feature in the final. Brazilian defender Gabriel has arguably been Arsenal’s standout performer in recent seasons. He is dominant in the air in both boxes and a threat from set pieces. Like Timber, he scored three times in the league, as well as once in the UCL. At odds of +3000 to score first, he could be a worthwhile long shot to put Arsenal ahead, or +1700 to score anytime. Best Bet: Gabriel To Score First +3000 (DraftKings) Arsenal Will Need To Get Physical Linked to our play on Arsenal to score from a set piece, we expect PSG to control possession. The French club has averaged 63.4% possession in the UCL this season, well above Arsenal’s 52.6%. Arsenal will have to compete physically to win the ball back, so backing key defensive figures to make decisive tackles could be astute. Declan Rice is Arsenal’s midfield general and has averaged 1.83 tackles per match this season. In most of those matches, Arsenal have had the upper hand, so we would expect the England midfielder to make at least three tackles against PSG, priced at +155. Best Bet: Declan Rice +3 tackles +155 (DraftKings) After the match, attention will turn to the World Cup. Check back for more previews as the tournament approaches kick-off on June 11. This article is provided by a third-party. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) makes no warranties regarding its content. AsiaGameHub delivers targeted distribution for iGaming, Casino, and eSports, connecting 3,000+ premium Asian media outlets and 80,000+ specialized influencers across ASEAN.

On:

(SeaPRwire) -   ผลสำรวจฉบับใหม่จาก Federal Reserve of New York พบว่าปัจจุบันมีชาวอเมริกันที่ประสบปัญหาความไม่มั่นคงทางอาหารมากกว่าในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ ในการสำรวจเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ทาง Federal Reserve of New York ได้สอบถามครัวเรือนชาวอเมริกันเกี่ยวกับพฤติกรรมการใช้จ่าย ในช่วงเวลาที่ความเชื่อมั่นของผู้บริโภคแตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนนี้ และผลกระทบทางเศรษฐกิจจากสงครามอิหร่านเริ่มส่งผลกระทบภายในประเทศ โดยการสำรวจได้ตั้งคำถามกับชาวอเมริกัน เช่น มีคนในครัวเรือนต้องนำเงินออมออกมาใช้จ่ายหรือไม่, ประสบปัญหาในการหาอาหารให้เพียงพอต่อการบริโภคหรือไม่, มีเด็กที่ต้องอดมื้อกินมื้อหรือไม่, ได้รับการบริจาคอาหารหรือไม่ หรือได้รับสิทธิประโยชน์จาก Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP) หรือไม่ ทาง Federal Reserve ระบุว่าผลลัพธ์ที่ได้นั้นน่ากังวล เนื่องจากเปอร์เซ็นต์ของความยากลำบากทางเศรษฐกิจเพิ่มขึ้นในทุกด้าน เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงที่ Federal Reserve ได้จัดทำ Survey of Consumer Expectations ในช่วงต้นของการระบาดใหญ่ “เราพบว่าความไม่มั่นคงทางอาหารเพิ่มขึ้นอย่างน่าตกใจ โดยเฉพาะในกลุ่มครัวเรือนที่มีการศึกษาน้อยและมีรายได้น้อย รวมถึงครัวเรือนที่มีเด็กเล็ก” นักวิจัยระบุ หนึ่งในสิบของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าไม่มีอาหารเพียงพอต่อการบริโภค หรือบุตรหลานของตนต้องอดมื้อกินมื้อ ซึ่งมากกว่าสองเท่าของตัวเลข 4% ที่รายงานไว้ในเดือนมิถุนายน 2020 นอกจากนี้ ครัวเรือนมากกว่าหนึ่งในสามรายงานว่าต้องนำเงินออมออกมาใช้จ่ายค่าของชำ เทียบกับเพียง 21.8% ในช่วงต้นของการระบาดใหญ่ “ความเครียดทางการเงินดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความกังวลเกี่ยวกับความสามารถในการจ่าย เนื่องจากค่าครองชีพที่สูงขึ้น ภาวะเงินเฟ้อที่ยืดเยื้อ และอัตราดอกเบี้ยที่สูง รวมถึงอัตราการผิดนัดชำระหนี้บัตรเครดิต สินเชื่อรถยนต์ และสินเชื่อเพื่อการศึกษาที่อยู่ในระดับสูง” นักวิจัยระบุ ผลการวิจัยนี้เกิดขึ้นในขณะที่ครัวเรือนที่มีรายได้น้อยและปานกลางจำนวนมากขึ้นกำลังรู้สึกถึงแรงกดดันจากค่าที่อยู่อาศัยและค่าอาหารที่สูงขึ้น รวมถึงต้องเผชิญกับอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงที่สูงขึ้น โดยอัตราเงินเฟ้อแตะระดับ 3.8% ในเดือนเมษายน ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบเกือบสามปี นักเศรษฐศาสตร์ของ Federal Reserve กล่าวว่าผลการวิจัยแสดงให้เห็นสัญญาณของเศรษฐกิจแบบ “K-shaped” ที่กำลังเติบโต เนื่องจากชาวอเมริกันที่มีรายได้น้อยต้องเผชิญกับความเครียดทางการเงินและปัญหาความสามารถในการจ่าย ในขณะที่ผู้ที่มีรายได้สูงดูเหมือนจะเป็นแรงขับเคลื่อนผลิตภาพและการเติบโตของค่าจ้าง ในขณะที่ความไม่มั่นคงทางอาหารเพิ่มขึ้น นักวิจัยยังพบว่าความเชื่อมั่นของผู้บริโภคก็ลดลงด้วย โดยดัชนีความเชื่อมั่นผู้บริโภครายเดือนของ University of Michigan ลดลงเหลือ 44.8 ในเดือนนี้ ซึ่งเป็นระดับที่ต่ำกว่าช่วงวิกฤตเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ (Great Recession) และช่วงการระบาดใหญ่ นอกจากนี้ Federal Reserve of New York ยังพบว่าเปอร์เซ็นต์ของครอบครัวที่เชื่อว่าสถานะทางการเงินของตนจะดีขึ้นในอีกหนึ่งปีข้างหน้ากำลังลดลงอย่างรวดเร็ว ความเชื่อมั่นของผู้บริโภคที่อยู่ในระดับต่ำเกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลของ Trump ได้เฉลิมฉลองสิ่งที่เขาเรียกว่าการ “ยกระดับ” ชาวอเมริกัน 2.4 ล้านคนให้ออกจากสิทธิประโยชน์ของ SNAP โดยกฎหมาย One Big Beautiful Bill Act ได้ตัดงบประมาณจาก SNAP ไป 1.86 แสนล้านดอลลาร์ในช่วงระยะเวลา 10 ปี ซึ่งคิดเป็นการลดงบประมาณลง 20% การตัดงบประมาณดังกล่าวส่งผลกระทบอย่างหนักต่อเด็กและผู้สูงอายุ โดยก่อนที่จะมีการตัดงบประมาณ ทั้งสองกลุ่มนี้มีสัดส่วนเป็น 39% และ 20% ของผู้ได้รับสิทธิประโยชน์ SNAP ตามลำดับ นอกจากนี้ การตัดงบประมาณเพิ่มเติมในส่วนของ Medicaid, Medicare และเงินอุดหนุนจาก Affordable Care Act ยังส่งผลให้ค่าครองชีพของครอบครัวที่มีรายได้น้อยและปานกลางสูงขึ้นอีกด้วยบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

-->

On:

(SeaPRwire) -   การผงาดขึ้นของ AI ได้นำมาซึ่งการคาดการณ์ที่กว้างขวาง—และมักจะไม่สบายใจ—เกี่ยวกับอนาคตของการทำงาน โดยผู้นำด้านเทคโนโลยีบางคนเตือนว่างานทั้งประเภทอาจหายไป ตัวอย่างเช่น Elon Musk เชื่อว่าในอีก 10 ปีข้างหน้า การทำงานอาจเป็นทางเลือกโดยสมบูรณ์ด้วยการเพิ่มขึ้นของหุ่นยนต์ แต่ในขณะที่บางบริษัทได้ใช้ AI เป็นข้ออ้างในการลดจำนวนพนักงานแล้ว Ron Vachris ซีอีโอของ Costco กำลังผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเรื่องนี้ เขากล่าวว่าเทคโนโลยีไม่ได้ทำให้งานด้อยค่าลง—แต่กลับปรับปรุงให้ดีขึ้น “เราไม่ได้แทนที่ผู้คนเพราะธุรกิจกำลังเติบโตในอัตราที่เร็วกว่า” Vachris กล่าวที่ The Economic Club of Chicago เมื่อต้นเดือนนี้ “พนักงานที่เคยทำงานเหล่านั้นมาก่อนได้ยกระดับขึ้นสู่บทบาทที่ต้องคิดไปข้างหน้ามากขึ้น” นั่นไม่ได้หมายความว่า Costco กำลังต่อต้านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี ผู้ค้าปลีกซึ่งมีพนักงานมากกว่า 341,000 คนทั่วโลก ได้ใช้ AI เพื่อปรับปรุงการดำเนินงานในส่วนต่างๆ ของธุรกิจ ตั้งแต่ร้านขายยาและสถานีบริการน้ำมันไปจนถึงการบัญชีและ IT แต่ Vachris กล่าวว่าเทคโนโลยีโดยรวมมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนพนักงาน ไม่ใช่เพื่อกำจัดความจำเป็นของพวกเขา “ผมไม่เห็นว่า AI จะเลือกสินค้าสำหรับ Costco” เขากล่าวเสริมในการอภิปรายซึ่งมี Brett Hart ประธาน United Airlines เป็นผู้ดำเนินรายการ “ผมไม่รู้ว่าเราจะนำสิ่งนั้นออกจากมือของผู้ซื้อที่มีทักษะได้หรือไม่ AI จะไม่ทำการประเมินกับพนักงานของเรา แต่มีที่ที่ดีสำหรับการพัฒนาระบบ AI และมันจะทำให้เราเป็นบริษัทที่ดีขึ้น” ในหลายๆ ด้าน แนวทางนั้นดูเหมือนจะให้ผลตอบแทนทางการเงิน หุ้นของ Costco เพิ่มขึ้นประมาณ 17% ในปีนี้ ทำให้ผู้ค้าปลีกมีมูลค่าตลาดเกิน 440 พันล้านดอลลาร์ Costco ได้ไต่ขึ้นสู่อันดับที่ 12 ใน 500—ด้วยรายได้เพียงกว่า 250 พันล้านดอลลาร์ในปี 2025 ซึ่งมากกว่า Microsoft, Chevron และ General Motors และในขณะที่บริษัทยังคงมุ่งมั่นกับฮอทดอกราคา 1.50 ดอลลาร์และไก่ย่างราคา 5 ดอลลาร์—รวมถึงพนักงานที่เครื่องคิดเงิน—ความสำเร็จของ Costco ก็มีแนวโน้มที่จะดำเนินต่อไป ภัยคุกคามระยะยาวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ Costco ไม่ใช่ AI—แต่คือ ‘การหลงทาง’ นับตั้งแต่รากฐานแรกเริ่มในปี 1970s Costco ได้สร้างกลุ่มผู้ติดตามที่คลั่งไคล้ในหมู่ผู้ซื้อ—โดยมีสมาชิกที่ชำระเงินเพิ่มขึ้นเป็น 81 ล้านคนในปี 2025 แต่ในยุคที่การแข่งขันยังคงดุเดือด การปกป้องวัฒนธรรมนั้น—ไม่จำเป็นต้องตามทัน AI—เป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ Costco เมื่อถูกถามเกี่ยวกับภัยคุกคามที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท Vachris ตอบง่ายๆ ว่า: “เราหลงทาง” “เราต้องมุ่งมั่นเหมือนที่เราเคยเป็นเมื่อเรามีคลังสินค้า 200 แห่ง” เขากล่าวกับ ในโปรไฟล์บริษัทปี 2024 “เราไม่สามารถหยิ่งผยองได้ เราไม่สามารถสบายใจได้” หนึ่งในด้านที่ Costco ยังคงมั่นคงคือความมุ่งมั่นในความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก (DEI) ในขณะที่แรงกดดันทางการเมืองต่อ DEI ทวีความรุนแรงขึ้น องค์กรหลายแห่งได้ลดขนาดหรือละทิ้งความพยายามของตนอย่างเงียบๆ Costco ได้ยึดมั่นในแนวทางนี้เป็นส่วนใหญ่ โดย Vachris และคณะกรรมการของบริษัทโต้แย้งว่าพนักงานและฐานซัพพลายเออร์ที่หลากหลายช่วยเสริมสร้างการสรรหาบุคลากรและนวัตกรรม ตามรายงานจาก The Wall Street Journal ผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ปฏิเสธข้อเสนอเมื่อปีที่แล้วที่เรียกร้องให้ Costco ประเมินความเสี่ยงที่เชื่อมโยงกับการปฏิบัติ DEI ของตน โดยมีคะแนนเสียงมากกว่า 98% คัดค้าน วัฒนธรรมของบริษัทดูเหมือนจะสะท้อนกับพนักงานด้วย Costco มีอัตราการรักษาพนักงานที่แข็งแกร่งที่สุดในธุรกิจค้าปลีกมานาน: พนักงาน Costco ในสหรัฐฯ มากกว่า 55% อยู่กับบริษัทมานานกว่าห้าปี ในขณะที่พนักงานประมาณ 23,000 คนอยู่มานานกว่า 25 ปี ได้ติดต่อ Costco เพื่อขอความคิดเห็นเพิ่มเติม เช่นเดียวกับ Costco ซีอีโอของ Delta และ IBM กำลังเดิมพันกับพนักงานที่เป็นมนุษย์—ไม่ใช่การแทนที่ด้วยเทคโนโลยี ในขณะที่บริษัทอย่าง Meta, Amazon และ Microsoft ได้ลดตำแหน่งงานหลายพันตำแหน่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้นำธุรกิจบางคน เช่นที่ Costco กำลังผลักดันแนวคิดที่ว่าปัญญาประดิษฐ์ควรถูกนำมาใช้เพื่อลดจำนวนพนักงานเป็นหลัก Ed Bastian ซีอีโอของ Delta Air Lines กล่าวว่าเขาต้องการให้เทคโนโลยีปรับปรุงงานของพนักงาน—ไม่ใช่กำจัดพวกเขา “ผมคิดว่าเป็นความผิดพลาดที่จะเรียกสิ่งใดก็ตามว่าเทียม” Bastian บอกกับ เมื่อเดือนที่แล้ว “คุณอยากทำให้คนกลัวใช่ไหม บอกพวกเขาว่าปัญญาประดิษฐ์กำลังมาหาคุณ” แต่บริษัทการบินในแอตแลนตากลับมุ่งเน้นไปที่การใช้ AI เพื่อสนับสนุนพนักงานในขณะที่งานมีการพัฒนา Bastian เสริมว่าผู้นำธุรกิจจำเป็นต้องลดความตื่นตระหนกเกี่ยวกับความกลัวว่า AI จะเข้ามาแทนที่พนักงานทันที “ในท้ายที่สุด เราก็รู้ว่าทักษะการทำงานเหล่านั้นจะเปลี่ยนไป เช่นเดียวกับที่เคยเป็นมาเสมอ” เขากล่าวเสริม “แต่สิ่งหนึ่งเกี่ยวกับ AI คือมันเปลี่ยนแปลงเร็วกว่าที่ผู้คนคาดการณ์ไว้ และคุณก็มีความตื่นเต้นมากมายเกี่ยวกับมัน” Arvind Krishna ซีอีโอของ IBM ก็ได้เตือนในทำนองเดียวกันไม่ให้ใช้ AI เป็นเหตุผลในการระงับการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานระดับเริ่มต้น “ผู้คนกำลังพูดถึงการเลิกจ้างหรือการระงับการจ้างงาน แต่ผมอยากจะบอกว่าเราตรงกันข้าม” Krishna บอกกับ CNN ในเดือนตุลาคม “ผมคาดว่าเราน่าจะจ้างคนจบใหม่จากวิทยาลัยมากขึ้นในช่วง 12 เดือนข้างหน้ามากกว่าที่เราเคยทำในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ดังนั้นคุณจะเห็นสิ่งนั้น” ถึงกระนั้น ความตึงเครียดระหว่างการมองโลกในแง่ดีของ AI และการลดจำนวนพนักงานยังคงยากที่จะละเลย—โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทเทคโนโลยีโดยเฉพาะกำลังเร่งลงทุนในนวัตกรรม เพียงหนึ่งสัปดาห์หลังจากความคิดเห็นของ Krishna, IBM ได้ประกาศแผนการลดพนักงานหลายพันคนภายในสิ้นปี 2025 ในขณะที่บริษัทเปลี่ยนไปมุ่งเน้นที่ซอฟต์แวร์และพื้นที่ AI เพิ่มเติม โฆษกของบริษัทบอกกับ ในเวลานั้นว่าการเลิกจ้างรอบนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานในสัดส่วนเลขหลักเดียวของพนักงานทั้งหมดของบริษัท และเมื่อรวมกับการจ้างงานใหม่ จะทำให้จำนวนพนักงานของ IBM ในสหรัฐฯ คงที่โดยประมาณบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

-->

On:

(AsiaGameHub) -   แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด มีรายงานว่าใกล้จะได้ทำข้อตกลงสปอนเซอร์เฉพาะชุดฝึกซ้อมที่มีมูลค่าสูงที่สุดในวงการฟุตบอล โดยแหล่งข้อมูลเปิดเผยว่าสโมสรได้ทำข้อตกลงมูลค่า 20 ล้านปอนด์กับ Betway ซึ่งอยู่ในเครือ Super Group แล้วเสร็จ ข้อตกลงหลายปีดังกล่าว ซึ่งรายงานโดย Mike Keegan จากสื่อ Daily Mail เป็นอีกช่องทางการตลาดสำหรับผู้ประกอบการพนัน ที่จะถูกห้ามเป็นสปอนเซอร์หน้าเสื้อแข่งขันตั้งแต่ฤดูกาล 2026/27 เป็นต้นไป Betway เป็นหนึ่งในแบรนด์ที่คุ้นเคยกับการสปอนเซอร์ พรีเมียร์ลีก มาโดยตลอด โดยเด่นชัดที่สุดคือการเป็นสปอนเซอร์ของ เวสต์แฮมยูไนเต็ด ที่ตกลงชั้นไปแล้ว ตั้งแต่ฤดูกาล 2015/16 จนถึงฤดูกาล 2024/25 ผู้ประกอบการดังกล่าวยังได้ทำข้อตกลงพันธมิตรขนาดเล็กกับสโมสรอื่นๆ อีกหลายสโมสร เมื่อเร็วๆ นี้ ได้แก่ อาร์เซนอล, แมนเชสเตอร์ซิตี้, ไบรตันแอนด์โฮฟอัลเบียน และ เชลซี อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงที่มีมูลค่าสูงอย่างที่รายงานได้นี้ ถือว่าเป็นทางเลือกที่เปลี่ยนเกมสำหรับอุตสาหกรรม นับตั้งแต่ผู้ประกอบการพนันต้องมองหารูปแบบความร่วมมือกับสโมสรในลีกฟุตบอลที่มีผู้ชมมากที่สุดในโลก ในขณะที่มีกฎหมายห้ามโดยสมัครใจให้บริษัทพนันเป็นสปอนเซอร์หน้าเสื้อแข่งขันของสโมสรพรีเมียร์ลีกเร็วๆ นี้ แต่ไม่มีข้อจำกัดใดๆ เกี่ยวกับการเป็นสปอนเซอร์ในรูปแบบอื่นๆ สิ่งนี้จึงเปิดโอกาสให้มีการทำข้อตกลงสปอนเซอร์แขนเสื้อ สปอนเซอร์ชุดฝึกซ้อม สปอนเซอร์บนโซเชียลมีเดีย และโฆษณา LED ริมสนามได้ตามปกติ ข้อตกลงระหว่างแมนยูกับ Betway จะกระตุ้นให้เกิดปฏิกิริยาโซ่หรือไม่? การเป็นสปอนเซอร์ชุดฝึกซ้อมยังอาจคุ้มค่ามากกว่าการเป็นสปอนเซอร์หน้าเสื้ออีกด้วย แมนยูเป็นหนึ่งในสโมสรที่ใหญ่ที่สุดในโลกอย่างเห็นได้ชัด และจำนวนการถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ รวมถึงภาพบนโซเชียลมีเดียที่นักฟุตบอลใส่ชุดฝึกซ้อมนั้นมีปริมาณมากอย่างมาก แม้ว่าข้อตกลงดังกล่าวจะมีมูลค่าสูงถึง 20 ล้านปอนด์ ซึ่งเป็นสถิติใหม่ แต่ก็ยังต่ำกว่าข้อตกลงสปอนเซอร์หน้าเสื้อของ Snapdragon ซึ่งอยู่ในเครือ Qualcomm กับแมนยูอย่างมาก มีรายงานว่า Snapdragon จ่ายค่าสปอนเซอร์ให้แมนยูสูงถึง 60 ล้านปอนด์ต่อปี สำหรับข้อตกลงที่เริ่มตั้งแต่ปี 2023 และมีอายุถึงปี 2029 จึงไม่แปลกใจหากบริษัทพนันรายอื่นๆ จะเลียนแบบข้อตกลงระหว่าง Betway กับแมนยู ไปทำข้อตกลงคล้ายๆ กันกับสโมสรพรีเมียร์ลีกอื่นๆ อาจจะมีการเกิดข้อตกลงสปอนเซอร์แขนเสื้อ และข้อตกลง "พาร์ทเนอร์พนันอย่างเป็นทางการ" เพิ่มขึ้น แต่ดูเหมือน Betway เชื่อว่าการเป็นสปอนเซอร์ชุดฝึกซ้อมของสโมสรจะให้ผลตอบแทนที่ดีที่สุด สโมสรพรีเมียร์ลีกอีกหลายสโมสรยังคงกำลังมองหาสปอนเซอร์หน้าเสื้อสำหรับฤดูกาลหน้า สโมสรต่างๆ ได้แก่ เอฟเวอร์ตัน, ฟูลแฮม และ ซันเดอร์แลนด์ จะต้องมองหาสปอนเซอร์จากแหล่งอื่นสำหรับฤดูกาลหน้า ในขณะเดียวกัน บอร์นมัธ ได้ทำข้อตกลงเปลี่ยนสปอนเซอร์จาก Bj88 มาเป็น Vitality ซึ่งเคยมีความร่วมมือกันในบางรูปแบบมามากกว่าหลายปีแล้ว และคริสตัลพาเลสก็เปลี่ยนสปอนเซอร์จาก NET88 มาเป็น Temporal ซึ่งเป็นบริษัท AI จากสหรัฐอเมริกา การกำจัดแบรนด์พนันออกจากหน้าเสื้อแข่งขันของสโมสรพรีเมียร์ลีกนั้นเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง มากกว่าสามในสี่ (77%) ของผู้ตอบแบบสำรวจในผลสำรวจของ YouGov เมื่อปี 2023 ซึ่งเป็นปีที่มีการตกลงเรื่องการห้ามดังกล่าว สนับสนุนการห้ามการเป็นสปอนเซอร์ของบริษัทพนันบนหน้าเสื้อ อย่างไรก็ตาม ยังคงมีช่องทางให้บริษัทพนันสามารถทำงานร่วมกับสโมสรในรูปแบบอื่นๆ ต่อไปได้ แม้ว่าจะถูกห้ามเป็นสปอนเซอร์หน้าเสื้อก็ตาม ซึ่งเป็นสิ่งที่ Betway เพิ่งจะทำกับแมนยูไปเมื่อเร็วๆ นี้ มีรายงานกันอย่างแพร่หลายว่าบริษัทพนันจ่ายค่าสปอนเซอร์สูงกว่าอัตราตลาด เพื่อให้แบรนด์ได้รับการแสดงผลผ่านสโมสรพรีเมียร์ลีก และแนวโน้มนี้ยังคงดำเนินต่อไปในรูปแบบอื่นๆ แทนการเป็นสปอนเซอร์หน้าเสื้อ หลายคนตั้งคำถามว่าสโมสรต่างๆ จะเติมเต็มช่องว่างด้านรายได้ที่เกิดจากการที่บริษัทพนันออกไปจากพรีเมียร์ลีกได้อย่างไร โดยมีข่าวลือกระจายว่าบริษัทบริการด้านการเงิน CMC Markets กำลังพยายามทำข้อตกลงกับเอฟเวอร์ตันที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ ช่องว่างดังกล่าวยังเป็นโอกาสสำคัญสำหรับแพลตฟอร์ม prediction markets ที่มีคนใช้เพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา แต่สิ่งนี้ก็อาจก่อให้เกิดปัญหาเดียวกับการที่บริษัทพนันเป็นสปอนเซอร์สโมสรเช่นกัน นอกจากนี้ยังมีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายควบคุม prediction markets ในสหราชอาณาจักร คณะกรรมการควบคุมการพนัน (Gambling Commission) ได้แถลงว่าไม่มีปัญหากับการดำเนินงานของแพลตฟอร์มดังกล่าว แต่แพลตฟอร์มดังกล่าวต้องมีใบอนุญาตให้บริการพนัน อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่า Super Group ได้พบช่องทางในการตลาดบริการพนันกีฬา Betway ในพรีเมียร์ลีกได้สำเร็จ ในขณะที่หลบหลีกกฎหมายห้ามที่กำลังจะมีผลบังคับใช้ และแมนยูก็สามารถใช้ค่าสปอนเซอร์ 20 ล้านปอนด์ที่รายงานได้นี้ ชดใช้ค่าปลดโค้ชเก่า Rúben Amorim ซึ่งสโมสรต้องจ่ายประมาณ 17 ล้านปอนด์ได้อย่างพอดี บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน

-->

On:

(SeaPRwire) -   นักศึกษาหลายพันคนเรียนวิศวกรรมในวิทยาลัยด้วยความหวังที่จะเข้าสู่ตลาดการจ้างงานและเป็นที่ต้องการของผู้จ้าง แต่ปัจจุบันโอกาสของพวกเขาในหลายบริษัทใหญ่却变得ไม่ค่อยดี Salesforce CEO Marc Benioff ได้เปิดเผยว่าแพลตฟอร์มบนคลาวด์มูลค่า 145 พันล้านดอลลาร์นี้จะรักษาจำนวนพนักงานวิศวกรรมให้ไม่เปลี่ยนแปลงเนื่องจาก AI ช่วยเพิ่มผลผลิตอย่างมาก และการหยุดรับสมัครงานยังขยายไปถึงหลายชั้นในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่นี้ ยกเว้นฝ่ายขาย “เราจะไม่รับสมัครวิศวกรรมกรมากขึ้น เราจะไม่รับสมัคร GA [ตำแหน่งทั่วไปและบริหาร] เราส่วนใหญ่จะขยายเพียงในด้านเดียว” Benioff กล่าวเมื่อวันพุธที่ผ่านมาในการประชุมรายไตรมาสรายได้ และเพิ่มเติมว่า บริษัท “ส่วนใหญ่จะเติบโตในด้านของ Miguel: ฝ่ายขาย” Benioff ระบุว่าจำนวนพนักงานวิศวกรรมที่ Salesforce มีคงที่已有大约两年，คงที่ที่ประมาณ 15,000 คน; ปีที่แล้ว ประธานกรรมการยังประกาศว่าบริษัทจะไม่รับสมัครวิศวกรรมกรอีกในปี 2025 เนื่องจากความก้าวหน้าของ AI แต่จำนวนพนักงานของ Salesforce ยังคงเพิ่มขึ้นขอบคุณด้านเติบโตสำคัญหนึ่ง: ฝ่ายขาย คนมีฝีมือในการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท—ตั้งแต่คลาวด์สำหรับลูกค้า AI agents จนถึง Slack—เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในแผนการรับสมัครงานของบริษัท ประธานกรรมการระบุว่าทีมของ Miguel Milano ผู้อำนวยการฝ่ายรายได้หลักของ Salesforce ได้ขยายตัวแม้จะมีการรับสมัครลดลงในฝ่ายอื่น “ฉันคิดว่าเราทุกคนตระหนักว่าสิ่งหนึ่งที่เราทำกับคุณที่นี่—การขายและการสื่อสาร—ที่เอเจนต์ไม่ได้ทำอย่างนั้นอย่างแน่นอน” Benioff กล่าว “พวกเขาสามารถคัดเลือก สามารถให้บริการ แต่ในฝ่ายขายเรายังคงขยายเพราะมีหลายส่วนของตลาดที่เราต้องเข้าถึง” การรับสมัครงานถูกหยุดชั่วคราว แต่การหยุดรับสมัครวิศวกรรมกรอาจจะเริ่มคลายลง การเลือกของ Salesforce ที่จะหยุดรับสมัครวิศวกรรมกรสะท้อนให้เห็นความวิตกกังวลที่เพิ่มขึ้นในอาชีพนี้: AI และการรับสมัครลดลงกำลังขัดขวางโอกาสงาน “ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เราไม่ได้รับสมัครวิศวกรรมกรมากขึ้น” Benioff กล่าว “สาเหตุที่จำนวนคงที่เพราะเราใช้ AI เพื่อสร้างประสิทธิภาพให้กับวิศวกรรมกรมากขึ้น และโดยเฉพาะปีนี้—ตอนนี้มี coding agents ใหม่—เราเห็นความสามารถที่น่าประทับใจมากขึ้น” บริษัทคลาวด์ขนาดใหญ่นี้ไม่ใช่บริษัทเดียวที่ลดจำนวนพนักงานในฝ่ายนี้ ปีที่แล้วการลดพนักงานมากกว่า 14,000 คนของ Amazon สัมผัสเกือบทุกส่วนของธุรกิจ แต่วิศวกรรมกรถูกกระทบ hardest เพราะเกือบ 40% ของ 4,700 คนที่ถูกลดพนักงานในนิวยอร์ก แคลิฟอร์เนีย และนิวเจอร์ซีย์เป็นตำแหน่งวิศวกรรม และวิศวกรรมซอฟต์แวร์ของ Microsoft เป็นหมวดงานเดี่ยวที่ใหญ่ที่สุดที่ได้รับคำแจ้งลดพนักงานในเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว ตั้งแต่ต้นปี 2025 จำนวนโพสต์งานสำหรับวิศวกรรมซอฟต์แวร์—ตำแหน่งเทคโนโลยี最为常见—ลดลง 49% เมื่อเทียบกับระดับต้นปี 2020 ตามการวิเคราะห์ของ Indeed Hiring Lab อย่างไรก็ตาม สิ่งต่างๆ อาจจะเปลี่ยนไป เพราะรายการงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์บน Indeed เพิ่มขึ้น 11% ต่อปี ตามการวิเคราะห์ปี 2026 จาก Citadel Securities ในขณะที่บางตำแหน่งเฉพาะเช่น AI และวิศวกรรมไซเบอร์ความปลอดภัยยังคงเป็นที่ต้องการในตลาด บริษัทเช่น Salesforce กำลังมองหาคนที่มีฝีมือมนุษย์เพื่อปิดการตกลง ในขณะที่พนักงานเทคโนโลยีบางคนสูญเสียงานไปกับ AI ฝ่ายขายยังคงเป็นแสงแห่งหวัง อาชีพวิศวกรรมถูกสั่นสะเทือนจากการหยุดรับสมัครและ AI ในขณะที่ยังมีศักยภาพในการได้รับรายได้สูงถ้าเก่งสามารถได้งานและคงอยู่ในงาน ความปฏิวัติเทคโนโลยีล่าสุดกำลังพิสูจน์ว่าเป็นแหล่งทองสำหรับพนักงานบางคนเช่น AI engineers ในขณะที่คนอื่นก็เผชิญกับปัญหาการอัตโนมัติ; วิศวกรรมซอฟต์แวร์คนหนึ่งบอกว่าเขาไม่สามารถได้โอกาสงานอื่นหลังจากถูกลดพนักงานในยุค AI และถูกบังคับให်နေในรถพ่วงเพื่อชำระค่าใช้จ่าย และหลายบริษัท כברเริ่มเข้าร่วมในช่วงโตของ AI ส่งอารมณ์วิตกกังวลไปทั่วภาคอุตสาหกรรม ปีที่แล้ว Goldman Sachs ได้เปิดเผยว่าได้จ้าง Devin: AI-powered autonomous software engineer บริษัทแห่ง Wall Street หวังว่าเครื่องมือนี้จะเพิ่มผลผลิตของพนักงาน—และ Marco Argenti ผู้อำนวยการฝ่ายสารสนเทศหลักของ Goldman กล่าวว่าบริษัทสามารถจ้างอีกหลายร้อยหรือแม้หลายพันคนเพื่อทำงานร่วมกับวิศวกรรมซอฟต์แวร์มนุษย์ 12,000 คน แม้บริษัทจะลดลงในด้านอื่น แต่หลายบริษัทยังคงลงทุนในคนที่ขับเคลื่อนผลิตภัณฑ์ในช่วงโตของ AI—ทำให้ฝ่ายขายเป็นทางเลือกอาชีพที่ยั่งยืน ตัวแทนขายที่ขายผลิตภัณฑ์และบริการให้กับลูกค้า throughการสื่อสารหน้ากับหน้าเป็นหนึ่งใน 10 อาชีพที่เติบโตเร็วที่สุดในสหรัฐอเมริกาในปี 2025 ตาม LinkedIn มันถูกจัดอันดับเหนือเกือบทุกตำแหน่งวิศวกรรมที่ก็ได้รับตำแหน่ง—ยกเว้น AI engineers ที่ได้จัดอันดับที่หนึ่ง และ Benioff ได้รับรู้ถึงคุณค่าของพวก他们多年前; ในปี 2024 ประธานกรรมการของ Salesforce ประกาศว่าบริษัทวางแผนจ้างพนักงานฝ่ายขายใหม่ 2,000 คนเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นของเครื่องมือ AI ของตน นอกจากนี้ บริษัท SaaS (software as a service) ประมาณ 66% กล่าวว่าพวกเขาจะเพิ่มการรับสมัครฝ่ายขายในปี 2025บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

On:

(SeaPRwire) -   มีวิธีที่ถูกต้องหรือไม่ที่ซีอีโอจะสื่อสารเกี่ยวกับการปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ (AI)? เรารู้แน่นอนว่ามีวิธีที่ผิดอยู่แล้ว  ซีอีโอของ Standard Chartered บิล วินเทอร์ส ได้พิสูจน์เรื่องนี้เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เมื่อเขากล่าวว่าธนาคารที่ตั้งอยู่ในลอนดอนนี้จะแทนที่ “ทุนมนุษย์ที่มีมูลค่าต่ำ” ด้วยปัญญาประดิษฐ์ คำพูดที่ดูหมิ่นนี้ก่อให้เกิดความโกรธเคืองของประชาชน การประณามจากสหภาพแรงงาน และคำถามจากผู้กำกับดูแลเกี่ยวกับขนาดของการตัดตำแหน่งงานที่อาจเกิดขึ้น วินเทอร์สใช้เวลาหลายวันพยายามแก้ไขปัญหาที่เขาสร้างขึ้น แต่ความพยายามขอโทษของเขาถูกมองว่าอ่อนแอในสายตาหลายคน  วินเทอร์สจึงกลายเป็นหนึ่งในซีอีโอจำนวนมากที่ไม่สามารถสื่อสารข้อความเกี่ยวกับ AI ได้ถูกต้อง พวกเขามักจะพูดจาเย็นชาเกินไปหรือน่าตกใจเกินไป ดูไม่จริงใจ และถูกกล่าวหาว่า “ล้างภาพด้วย AI” (AI-washing) การปลดพนักงานที่เกิดจากเหตุผลอื่น ๆ หรือไม่รับรู้ถึงความกังวลของประชาชนเกี่ยวกับ AI จนถูกผู้ชมด่าในพิธีรับปริญญาจากมหาวิทยาลัย  จากเหตุการณ์พูดผิดพลาดต่างๆ ที่เกิดขึ้น ซีอีโอต่างๆ กำลังตกอยู่ในกับดักเดียวกัน: พวกเขาใช้ภาษาในห้องกรรมการเพื่อปรึกษาหารือเกี่ยวกับประสบการณ์ด้านการทำงานและการสูญเสียงานที่เป็นเรื่องที่สัมผัสได้ของคน และไม่รับรู้ว่าข้อความของพวกเขาแพร่กระจายไปไกลแค่ไหน ซานดรา ซูเชอร์ ศาสตราจารย์ด้านการปฏิบัติการจัดการที่ Harvard Business School ซึ่งศึกษาเรื่องความไว้วางใจอธิบายว่า “สิ่งที่เกิดขึ้นกับการประกาศของซีอีโอเหล่านี้คือ พวกเขากำลังพูดกับกลุ่มเป้าหมายกลุ่มหนึ่ง แต่กลับทำลายความสัมพันธ์กับอีกกลุ่มหนึ่ง” เธอกล่าว เมื่อคำพูดของผู้บริหารระดับสูง (C-suite) กลับเกิดผลย้อนกลับ งานนำบริษัทที่ต้องจัดการเรื่องความสัมพันธ์หลายฝ่ายต้องใช้รูปแบบการสื่อสารที่ยืดหยุ่น และความสามารถในการปรับภาษาและข้อความให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบันได้อย่างรวดเร็ว และนี่คือจุดที่วินเทอร์สทำผิดครั้งแรก เดนิส รูสโซ ศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กรและนโยบายสาธารณะที่ Carnegie Mellon’s Tepper School of Business กล่าวว่า “เขากำลังพูดด้วยภาษาของผู้บริหารระดับสูง” เธอกล่าวกับ เธอมองว่าคำพูดของวินเทอร์ โดยเฉพาะคำว่า “พนักงานที่มีมูลค่าต่ำ” เป็นการอ่านสถานการณ์ผิด: “เขากำลังพูดกับซีอีโอคนอื่นๆ กำลังพูดกับตลาด ไม่ได้พูดกับพนักงานของเขา”  อันที่จริง ภาษาแบบนี้ไม่ได้ไม่ค่อยเห็นในห้องกรรมการ “มันก็สมเหตุสมผลที่จะพูดว่า ‘ฉันจะแลกสิ่งนี้ด้วยสิ่งนั้น’ และแม้กระทั่งกล่าวถึงข้อเท็จจริงที่ว่างานบางอย่างต้องใช้ทักษะระดับสูงกว่า จึงมีมูลค่าสูงและต่ำกว่าสำหรับบริษัท” ซูเชอร์กล่าว “แต่เมื่อคุณนำภาษาแบบนั้นไปใช้ในสาธารณะ คุณก็จะได้รับปฏิกิริยาแบบที่เขาได้รับ”  นอกจากนี้ ซีอีโอดูเหมือนจะปรับคำพูดเกี่ยวกับการปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ AI ให้เหมาะกับนักลงทุน เพื่อพิสูจน์ว่าพวกเขากำลังยอมรับเทคโนโลยีนี้ และกำลังได้รับประโยชน์จากการเพิ่มผลผลิตและการลดต้นทุนที่เทคโนโลยีนี้สัญญาไว้แล้ว บางครั้งกลยุทธ์นี้ก็ประสบความสำเร็จ อันที่จริง หลังจากวินเทอร์สพูดออกมา ราคาหุ้นของ Standard Chartered ก็ขึ้นในตลาดหลักทรัพย์ฮ่องกง แต่ผลในระยะยาวของการจัดทำข้อความแบบนี้กลับแตกต่างกันไป: การวิเคราะห์ล่าสุดจาก CNBC พบว่าเกินกว่าครึ่งหนึ่งของบริษัทที่กล่าวถึง AI ในการปลดพนักงาน มีราคาหุ้นตกต่ำกว่าระดับก่อนประกาศตั้งแต่ประกาศข่าวดังกล่าวมา  ต้นทุนทางมนุษย์ของภาษาที่ไม่เคารพคุณค่าของคน ภาษาที่ไม่เคารพคุณค่าของคนยังสามารถเป็นสิ่งอุปถัมภ์ทางจิตวิทยาที่ซีอีโอไม่รู้ตัวว่ากำลังใช้อยู่ ซูเชอร์อธิบายปรากฏการณ์ “การปลดปล่อยด้านศีลธรรม” (moral disengagement) ซึ่งเป็นกระบวนการที่ไม่รู้ตัวที่สมองของเราจะพิจารณาว่าการตัดสินใจที่มีปัญหาทางศีลธรรมนั้นสมเหตุสมผล ในขณะเดียวกันก็ปกป้องความเชื่อของเราที่ว่าเราเป็นคนดี การจัดทำข้อความให้การปลดพนักงานเป็นเรื่องของการปรับทรัพยากร แทนที่จะเป็นการเอาเอ็นดูการมีชีวิตของคนออกไป สามารถทำให้การตัดสินใจที่ยากนั้นยอมรับได้ง่ายขึ้น  ผู้ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากความผิดพลาดในการสื่อสารเกี่ยวกับการปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ AI คือพนักงานที่ยังคงทำงานอยู่ในบริษัท ความคิดเห็นแบบนั้นสามารถสร้างความไม่มั่นคงเกี่ยวกับงานให้แก่คนที่ยังอยู่ต่อ และแม้กระทั่งสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษ ทำให้การสรรหาพนักงานยากขึ้น อัตราการลาออกสูงขึ้น และพนักงานหมดความมุ่งมั่นในการทำงานไปเลย ซูเชอร์กล่าว  “นั่นคือสาเหตุที่กำไรลดลงจริงๆ” เธอกล่าว “อันตรายส่วนบุคคลที่ใหญ่ที่สุดคือสำหรับคนที่สูญเสียงานทันที แต่อันตรายต่อบริษัทที่ใหญ่กว่าคือผลมาจากการหมดความมุ่งมั่นของคนที่ยังคงอยู่ต่อ” การสื่อสารที่ดี รอบคอบ และเน้นคุณค่าของคนเกี่ยวกับการปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ AI หรือผลกระทบจาก AI สามารถช่วยรักษาพนักงานที่ซีอีโอต้องการเพื่อต่อสู้กับการปฏิวัติเทคโนโลยีที่จะมาถึงในอนาคต ข้อเท็จจริงที่ถูกซ่อนอยู่ในคำพูดของวินเทอร์สสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งพนักงานอาจจะยินดีที่ได้ยินคือ: Standard Chartered ได้ฝึกทักษะใหม่ให้แก่พนักงานบางคนที่ถูกแทนที่จากโครงการอัปเกรดเทคโนโลยีในฮ่องกง  “ต่างจากบริษัทอื่นๆ จำนวนมาก [ธนาคารนี้] มีเรื่องราวที่ดีที่จะเล่าจริงๆ” ซูเชอร์กล่าว แต่คำพูดของวินเทอร์สที่กล่าวถึง “มูลค่าต่ำ” ทำให้เรื่องราวนั้นเสียหายไป “ทันใดนั้นเขากลายเป็น ‘คนที่พูดอย่างนั้น’ สิ่งที่ฉันศึกษานั้นเต็มไปด้วยตัวอย่างของการกลายเป็น ‘คนที่พูดอย่างนั้น’ และแทบไม่เคยเป็นสิ่งที่ดีเลย”บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

-->

On:

(AsiaGameHub) -   SBC Summit Americas จะตรวจสอบว่าเหล่าพันธมิตร (affiliates) จะสามารถปรับตัวเข้ากับภูมิทัศน์การเล่นเกมที่กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วของละตินอเมริกาได้อย่างไร ผ่านทางเวทีการประชุมเฉพาะด้าน Latin America Marketing & Affiliates ซึ่งจะจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 11 มิถุนายน ณ ศูนย์การประชุม Broward County Convention Center ในขณะที่ผู้ให้บริการ (operators) ทั่วทั้งภูมิภาคให้ความสำคัญมากขึ้นกับการรักษาฐานลูกค้า การปรับให้เข้ากับท้องถิ่น และมูลค่าของผู้เล่นในระยะยาว เวทีนี้จะสำรวจว่าเหล่าพันธมิตรกำลังปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การได้มาซึ่งลูกค้า รูปแบบเนื้อหา และความร่วมมือทางการค้าอย่างไร เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดที่เติบโตเต็มที่มากขึ้นเรื่อยๆ เวทีนี้เป็นส่วนหนึ่งของวาระการประชุม 6 เวทีของ SBC Summit Americas ซึ่งครอบคลุมหัวข้อการพนันกีฬาและคาสิโน, การเป็นพันธมิตร (affiliation), ความเป็นผู้นำ, การคุ้มครองผู้เล่น, การชำระเงินและเทคโนโลยี และกฎระเบียบ โดยแต่ละเวทีจะสลับสับเปลี่ยนระหว่างอเมริกาเหนือและละตินอเมริกาตลอดระยะเวลาการจัดงานสองวัน “ละตินอเมริกายังคงนำเสนอโอกาสมหาศาลสำหรับเหล่าพันธมิตร แต่ความสำเร็จในภูมิภาคนี้กำลังมีความซับซ้อนมากขึ้น” Rasmus Sojmark ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ SBC กล่าว “ผู้ให้บริการไม่ได้มองหาเพียงแค่ปริมาณการเข้าชม (traffic) ในระดับสเกลใหญ่เท่านั้น แต่พวกเขาต้องการพันธมิตรที่เข้าใจกลุ่มผู้ชมในท้องถิ่น สามารถสร้างเนื้อหาที่น่าเชื่อถือและดึงดูดใจ และท้ายที่สุดคือมีส่วนช่วยสร้างมูลค่าของผู้เล่นในระยะยาว เวทีนี้จะมอบข้อมูลเชิงลึกเชิงปฏิบัติแก่ผู้เข้าร่วมประชุมว่าความคาดหวังเหล่านั้นกำลังปรับเปลี่ยนการตลาดแบบพันธมิตรทั่วทั้งภูมิภาคอย่างไร” หนึ่งในเซสชันสำคัญคือ Affiliate Leaders 2026: Strategies for the Next Wave of Growth จะตรวจสอบว่าเหล่าพันธมิตรกำลังปรับตัวอย่างไรในขณะที่ตลาดเกมของละตินอเมริกาก้าวข้ามผ่านช่วงการเติบโตแบบก้าวกระโดดไปสู่ระยะที่มีความพร้อมเชิงกลยุทธ์มากขึ้น โดยมีวิทยากรอย่าง Florencia Brancato (Chief Strategy Officer, Azar Latino) และ Pablo Espuela (Head of Corporate Development, BETANDEAL) จะมาร่วมอภิปรายว่ากลยุทธ์การได้มาซึ่งลูกค้า ความคาดหวังของผู้ให้บริการ และลำดับความสำคัญของตลาดกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรทั่วทั้งภูมิภาค พร้อมทั้งระบุว่าตลาดใดมอบโอกาสในระยะยาวที่แข็งแกร่งที่สุด จากนั้นเซสชัน Emerging Channels and Formats: Diversifying Your Output จะเปลี่ยนจุดเน้นไปที่วิธีที่เหล่าพันธมิตรกำลังใช้เนื้อหาที่ดื่มด่ำและเน้นมือถือเป็นหลัก (mobile-first) เพื่อเข้าถึงผู้เล่นรุ่นใหม่ โดยมีวิทยากรอย่าง Cristian Barbosa (COO & Co-Founder, InsightPlay.ai), Matheus Estrella (Head of Latam, Z2A Digital), Miguel Gonzalez (Director Comercial, Byads), Christopher Guzman (Head of Affiliates, Logrand) และ Alex Junior (Head of Business & Brand, TREVO Influencia) จะมาสำรวจรูปแบบต่างๆ เช่น การสตรีมสดและวิดีโอแบบสั้น รวมถึงวิธีที่เนื้อหาเฉพาะกลุ่มสามารถช่วยให้พันธมิตรสร้างความไว้วางใจกับกลุ่มเป้าหมายได้ดียิ่งขึ้น จากนั้นเวทีจะหันไปสู่ความสัมพันธ์ที่กำลังพัฒนาไประหว่างผู้ให้บริการและพันธมิตรในละตินอเมริกา ในหัวข้อการอภิปราย The Operator / Affiliate Partnership Imperative: From Acquisition Volume to Player Value โดยมี Christopher Guzman (Head of Affiliates, Logrand), André Machado (CCO, Clever Advertising) และ Felipe Maturana (Media & Sponsorship, Jugabet) มาร่วมสำรวจว่าอุตสาหกรรมกำลังก้าวข้ามกลยุทธ์การได้มาซึ่งลูกค้าที่เน้น CPA ไปสู่ความร่วมมือที่เน้นการรักษาฐานลูกค้า การปรับให้เข้ากับท้องถิ่น และมูลค่าของผู้เล่นในระยะยาวได้อย่างไร นอกเหนือจากโปรแกรมการประชุมแล้ว พันธมิตรที่เข้าร่วมงาน SBC Summit Americas จะมีโอกาสมากมายในการเชื่อมต่อโดยตรงกับผู้ให้บริการ ผู้จัดการฝ่ายพันธมิตร และทีมการตลาดจากทั่วทั้งภูมิภาค ผ่านกิจกรรมสร้างเครือข่าย การประชุม และการอภิปรายในพื้นที่จัดแสดงนิทรรศการ ซึ่งออกแบบมาเพื่อส่งเสริมความร่วมมือทางการค้าใหม่ๆ และการทำงานร่วมกันในระดับภูมิภาค สำหรับพันธมิตรที่ต้องการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น รูปแบบกิจกรรม SBC Connections เช่น The Briefings จะนำเสนอวิธีที่เน้นย้ำมากขึ้นในการพบปะกับผู้ติดต่อที่เกี่ยวข้อง การอภิปรายในช่วงอาหารเช้าและอาหารกลางวันที่เน้นหัวข้อเฉพาะนี้จะครอบคลุมถึงด้านต่างๆ รวมถึง affiliate marketing, AdTech, player acquisition และ CRM ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้าร่วมประชุมก้าวข้ามการพบปะโดยบังเอิญและเชื่อมต่อกับผู้คนที่มุ่งเน้นไปที่ลำดับความสำคัญทางการค้าเดียวกัน ต้องการเข้าร่วมงาน SBC Summit Americas หรือไม่? ผู้ให้บริการและพันธมิตรสามารถสมัครขอรับ VIP Pass ฟรี ซึ่งให้สิทธิ์เข้าถึงงานได้อย่างเต็มรูปแบบ รวมถึงเซสชันการประชุม พื้นที่จัดแสดงนิทรรศการ และโอกาสในการสร้างเครือข่ายระดับพรีเมียม ผู้เข้าร่วมท่านอื่นสามารถเลือกตัวเลือกบัตรที่หลากหลายซึ่งปรับให้เหมาะกับเป้าหมายและงบประมาณที่แตกต่างกัน ตั้งแต่การเข้าชมเฉพาะส่วนนิทรรศการไปจนถึงประสบการณ์ VIP เต็มรูปแบบ จองบัตรของคุณและสำรวจตัวเลือกต่างๆ ได้ที่นี่ บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน

-->

On:

(AsiaGameHub) -   เจ้าของ Ladbrokes และ Coral อย่าง Entain ได้แต่งตั้ง Sheila Bangalore เป็นกรรมการผู้ไม่ใช่ผู้บริหาร (Non-Executive Director) โดยผ่านไปเพียงสามสัปดาห์เล็กน้อยหลังจากที่ Ricky Sandler ออกจากธุรกิจ การแต่งตั้งของ Bangalore ทำให้คณะกรรมการของ Entain กลับมาเต็มทีมเป็น 11 คน ซึ่งเกิดขึ้นหลังจาก Sandler ลาออกจากตำแหน่งกรรมการผู้ไม่ใช่ผู้บริหาร หลังจากกองทุนเฮดจ์ฟันด์ที่ตั้งอยู่ในนิวยอร์กของเขาอย่าง Eminence Capital ปิดตัวลง Bangalore นำประสบการณ์มากว่าสองทศวรรษในภาคส่วนต่างๆ รวมถึงธุรกิจเกม (gaming), การต้อนรับแขก (hospitality) และเทคโนโลยี เธอยังมีประสบการณ์ด้านกฎหมายจากช่วงต้นอาชีพของเธอที่ United States Courts และ United States Senate Sheila Bangalore. เครดิต: LinkedIn ในช่วงที่ผ่านมา เธอเคยรับตำแหน่งในบริษัท iGaming ระดับโลกที่มีชื่อเสียงอย่าง Bally Technologies และ Aristocrat ก่อนจะกลายเป็น Chief Strategy Officer ที่บริษัทผลิตภัณฑ์ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ลาสเวกัสอย่าง MP Materials ตามหน้า LinkedIn ของเธอ Bangalore ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง Chief Executive Officer ของบริษัทที่ปรึกษาอย่าง Artemis Endeavors และเคยดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการของ Games Global, Alliance Entertainment, Principal Mineral, Nasdaq, StoneAge Waterblast Tools, Athena Alliance และ McLaren Technologies Acquisition Corporation “ในนามของคณะกรรมการ ผมยินดีต้อนรับ Sheila เข้าสู่ Entain” Pierre Bouchut ประธานของ Entain กล่าว “Sheila มีประวัติการทำงานที่แข็งแกร่งในฐานะผู้บริหารและกรรมการผู้ไม่ใช่ผู้บริหารในหลายภาคส่วน โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเกม “ผมมั่นใจว่าคณะกรรมการจะได้รับประโยชน์จากการตัดสินใจ ความเข้มงวด และความเชี่ยวชาญอันกว้างขวางของ Sheila ในขณะที่ Entain ดำเนินกลยุทธ์ต่อไป” เส้นทางที่ขรุขระของ Entain ในช่วงล่าสุด กลุ่มนักลงทุนของ Entain ได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างมากในช่วงล่าสุด โดยเฉพาะหลังจากการล่มสลายของ Eminence หุ้นของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอนได้รับผลกระทบหลังจากข่าวนี้ แม้ว่าบรรณาธิการ SBC News Ted Orme-Claye จะกล่าวใน iGaming Daily Podcast ว่านี่ “ยังไม่ถึงวันวิบัติสำหรับ Entain” และราคาหุ้นของ Entain ก็ได้คงที่ตัวขึ้นมาแล้ว ในช่วงหลังการปิดตัวของ Eminence JPMorgan Chase ได้ซื้อหุ้น Entain คิดเป็น 7% – ซึ่ง Eminence เคยถืออยู่ประมาณ 6.5% – แต่หลังจากนั้นก็ขายหุ้นที่ถืออยู่ออกอย่างรวดเร็วจนเหลือน้อยกว่าระดับ 3% ข่าวลือเรื่องการขายกิจการยังคงหมุนเวียนอยู่เนื่องจากสถานการณ์ของธุรกิจ – หุ้นของบริษัทร่วงลงเกือบหนึ่งในสามในปี 2026 ผลกระทบจากการเพิ่มภาษีภาระหน้าที่เกมระยะไกล (remote gaming duty tax) เป็น 40% ในบ้านเกิดอย่างสหราชอาณาจักรจะเริ่มส่งผลเต็มที่ ร้าน Ladbrokes ในไอร์แลนด์มีกำหนดปิดตัวลง และการเติบโตของตลาดทำนาย (prediction markets) น่าจะทำให้ส่วนแบ่งตลาดในสหรัฐอเมริกาลดลงเป็นบางส่วน แม้จะเผชิญกับอุปสุริยวิตถามากมาย แต่บริษัทก็แสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นบางประการ – รายได้ทั่วทั้งกลุ่มเพิ่มขึ้น 3% เป็น 5.25 พันล้านปอนด์ในปี 2025 และในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์เพิ่มขึ้น 6% เป็น 2.19 พันล้านปอนด์ แต่ Entain ต้องเผชิญกับการขาดทุนหลายล้านปอนด์เป็นปีติดต่อกัน โดยรายงานขาดทุนหลังหักภาษีตามกฎหมายจำนวน 681 ล้านปอนด์ ยังคงต้องรอดูว่าอนาคตจะเป็นอย่างไรสำหรับผู้เล่นรายใหญ่รายหนึ่งของสหราชอาณาจักร แต่การกลับมามีคณะกรรมการ 11 คนถือเป็นการกลับสู่สภาพปกติในแง่ของโครงสร้างการบริหารจัดการบางส่วน บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน

-->

On:

HONG KONG, May 28, 2026 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - ‘Investor Day 2026’, co-hosted by The Hong Kong Investor Relations Association (“HKIRA”) and The Chamber of Hong Kong Listed Companies (“CHKLC”), was successfully held yesterday at the HKEX Connect Hall in Central.  The event brought together over 120 investors and financial market professionals, as well as a group of quality Hong Kong listed companies with the objective of enhancing better communication, in turn generating investor interests and promoting market liquidity.Guest of Honor Dr. Kelvin Wong, SBS JP, Chairman of the Securities and Futures Commission said, “Hong Kong has never been short of high-quality enterprises, nor has it lacked capital. What requires further strengthening is the “bridge” between the two. This entails enhancing the efficiency of unlocking corporate values, establishing a more solid foundation of trust, and improving the quality of long-term capital allocation. Today’s Investor Day serves as a compelling illustration of this objective. Only when issuers and investors engage more closely can the market advance further and achieve sustainable growth.”Dr. Eva Chan, Founding Chairman of HKIRA, said, “Investor Day 2026 aims to strengthen connections between listed companies and investors by enhancing corporate communication and supporting more effective identification and evaluation of high-quality, potentially undervalued companies. We believe that greater transparency and stronger value recognition will lead to more efficient market functioning and improved capital allocation. The event will feature meaningful exchanges, and we encourage listed companies to maintain consistent, long-term engagement with investors, while investment institutions uphold professionalism and disciplined, research-driven decision-making. Ultimately, prioritising mutual understanding and trust is essential to achieving genuine value connection.”Professor KC Chan, GBS SBS JP, Chairman of CHKLC, also commented, “Through Investor Day 2026, we seek to establish a dedicated platform for high-quality small and mid-cap companies to clearly articulate their investment propositions to the investment community, enhance market visibility, and unlock shareholder value. As a market-oriented institution, the Chamber is committed to enhancing overall market quality and safeguarding the interests of listed companies. A well-functioning market should exhibit broad-based liquidity across diverse industries, enabling companies of varying sizes to access capital for growth and, in turn, support overall economic development. This underpins the Chamber’s initiative in launching the Investor Day 2026.”Strategic Public Relations Group is proud to be the Official Public Relations Partner of Investor Day 2026. Dr. Kelvin Wong, Chairman of the Securities and Futures Commission (middle), Dr. Eva Chan, Founding Chairman of HKIRA (second from left) and Professor KC Chan, Chairman of CHKLC (second from right) at Investor Day 2026.About HKIRAHong Kong Investor Relations Association (HKIRA) is a non-profit professional association comprising investor relations practitioners and corporate officers responsible for communication between corporate management and the investment community. HKIRA advocates the setting of international standards in IR education, advances the best IR practices and meets the professional development needs of those interested in pursuing the investor relations profession.HKIRA is dedicated to advancing the practice of IR as well as the professional competency and status of its members. To date, HKIRA has over 1,300 members most of whom are working for companies primarily listed on the Stock Exchange of Hong Kong. About 64% of the Hang Seng Index Constituent Stock companies are currently members of HKIRA. HKIRA’s members are from a wide spectrum of professions including IR, finance, accounting, company secretarial to corporate investment and hold positions at different corporate levels, including top executives responsible for IR and management of listed companies. For more information about HKIRA details, please visit our website http://www.hkira.com.Media enquiries:Strategic Public Relations GroupCindy LungTel: +852 2864 4867Email: cindy.lung@sprg.com.hkMaggie KoCoco YuTel: +852 2864 4890Tel: +852 2864 4876Email: maggie.ko@sprg.com.hkEmail: coco.yu@sprg.com.hk Website: www.sprg.asiaHong Kong Investor Relations AssociationViolet ChanTel: +852 2117 1846Email: irawards@hkira.comWebsite: www.hkira.com  Copyright 2026 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com

-->

On:

(AsiaGameHub) -   หน่วยงานของอิตาลียังคงมุ่งเน้นการปฏิรูปที่จำเป็นในการจัดประเภทโฆษณาและการตลาดการพนัน การสื่อสารกับลูกค้า และสิ่งจูงโจมใหม่ สัปดาห์นี้หน่วยงานสื่อสารของ AGCOM ได้ยืนยันการเปิดการปรึกษาใหม่เกี่ยวกับ“การสื่อสารการพนันที่รับผิดชอบ” การปรึกษานี้มาหลังจากช่วงเวลาเปิดให้ประชาชนส่งความคิดเห็น ซึ่งได้รับคำส่งของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมากกว่า 20 ราย โดยกล่าวว่าต้องการความชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่ใบอนุญาตการพนันสื่อสารโฆษณาและข่าวสารกับผู้บริโภค การสื่อสารและการมีส่วนร่วมทางการตลาดถูกมองว่าเป็นเรื่องที่มีความคลุมเครือ ตั้งแต่อิตาลีห้ามโฆษณาการพนันเกือบทั้งหมดตั้งแต่ปี 2019 ตามกฎหมายของ Dignity Decree ที่ถูกถกเถียงกันมากของรัฐบาลร่วม Lega-5Star ที่มีอายุสั้น แม้ AGCOM ยืนยันว่าการตรวจสอบนี้ไม่ได้แก้ไขเงื่อนไขของ Dignity Decree เอง แต่หน่วยงานกำกับก็พยายามสร้างกฎที่ชัดเจนมากขึ้นก่อนการปฏิรูปครอบคลุมกว้างขึ้นของกรอบโฆษณาของอิตาลี Dignity Decree ซึ่งเริ่มขึ้นในปี 2019 ห้ามโฆษณาและกิจกรรมสปอนเซอร์การพนันเกือบทั้งหมดในทุกช่องทาง เช่น โทรทัศน์ วิทยุ สื่อดิจิทัล สหภาพกีฬา และแพลตฟอร์มสังคมออนไลน์ การจำกัดนี้ยังขยายไปถึงการโปรโมททางอ้อม การตลาดอัฟฟิลิเอต และแคมเปญที่เน้นการมีส่วนร่วม สิ่งที่อยู่ที่ศูนย์กลางของการตรวจสอบของ AGCOM คือคำถามเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของลูกค้า และสิ่งที่ประกอบเป็นการสื่อสาร“ข้อมูล” กับ “โปรโมท” ผู้ประกอบการยังคงขอความชัดเจนเกี่ยวกับว่าค่าลดหรือโบนัส การเพิ่มอัตราโอกาส โปรแกรม VIP ข้อความรักษาลูกค้า แคมเปญอินฟลูเอนเซอร์ และกิจกรรมอัฟฟิลิเอตละเมิดกรอบที่มีอยู่หรือไม่ จำเป็นต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับขอบเขตของการสื่อสารทางการตลาดการพนัน เนื่องจาก AGCOM ยังคงอยู่ที่ศูนย์กลางของข้อพิพาททางกฎหมายที่มีชื่อเสียงและมีมูลค่าหลายล้านยูโร ที่เกี่ยวข้องกับ Meta, Google และ YouTube — กรณีเหล่านี้ศาลอิตาลีกำลังพยายามแก้ไขอย่างมั่นใจและชัดเจนมากขึ้น AGCOM คาดว่าจะเข้มงวดการตีความเกี่ยวกับการสื่อสารใดๆ ที่สามารถจูงโจมให้เข้าร่วมการพนันทางอ้อมได้ การตรวจสอบนี้มาถึงในช่วงเวลาที่มีแรงกดดันทางการเมืองเพิ่มมากขึ้นเพื่อตรวจสอบ Dignity Decree ใหม่ เมื่ออิตาลีดำเนินการปฏิรูปการพนันครอบคลุมกว้างขึ้น รวมถึงสิทธิ์สินเชื่อออนไลน์ใหม่ และการสนทนาเกี่ยวกับการเรียกคืนสปอนเซอร์การเดิมพันในฟุตบอล สิทธิ์การตัดสินได้ถูกมอบให้กับรัฐมนตรีกีฬา Andrea Abodi เพื่อเจรจาโดยตรงกับฟุตบอลอิตาลีและคอมมิทีโอลิมปิก ADM เข้มงวดการปราบปราม นอกจาก AGCOM เข้มงวดการสื่อสารแล้ว งานศุลกากรและมอโนปอลีของอิตาลี (ADM) ยังคงเข้มงวดการปราบปรามออนไลน์ต่อผู้ประกอบการที่ไม่ถูกต้อง สัปดาห์นี้ ADM ได้เพิ่มโดเมนอีก 146 โดเมนลงในรายการดำของเว็บไซต์การพนันที่ไม่ได้รับอนุญาต ทำให้จำนวนเว็บไซต์ที่ถูกบล็อกในปี 2026 มากกว่า 500 เว็บไซต์ ตั้งแต่ปี 2019 หน่วยงานของอิตาลีได้บล็อกพอร์ทัลการพนันที่ผิดกฎมากกว่า 12,000 พอร์ทัล กลยุทธ์การปราบปรามสองทางนี้ชี้ให้เห็นถึงทัศนคติที่เข้มงวดมากขึ้นของอิตาลีในการเฝ้าระวังการพนัน ในขณะที่หน่วยงานกำกับพยายามปรับสมดุลระหว่างการปกป้องผู้บริโภค การปราบปรามตลาดดำ และแรงกดดันเพิ่มมากขึ้นในการปรับปรุงให้สมัยใหม่ของกรอบโฆษณาที่เข้มงวดที่สุดในยุโรป บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน

On:

(SeaPRwire) -   มือกลไกที่ชำนาญมากจนสามารถผ่านลูกปืนเข้าไปในเข็ม, โรบอตเต้นรำแบบเด็ก และโรบอตขนาดผู้ใหญ่ที่ช่วยในการส่งสินค้าได้ถูกจัดแสดงในวันพฤหัสบดีเมื่อ Humanoids Summit Tokyo เปิดตัว ในบรรดาบริษัทหลายสิบแห่งที่เข้าร่วม รวมถึงผู้เล่นที่มีชื่อเสียง เช่น Boston Dynamics และ Toyota Motor Corp. ดวงดาวใหญ่ในปัจจุบันคือชาวจีนอย่างชัดเจน ผู้ใหม่จากจีน เช่น Booster Robotics และ LimX Dynamics ได้นำเทคโนโลยีที่พัฒนาในประเทศญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกาในตอนแรกมาปรับแต่งให้ดีขึ้น โดยมักจะสำหรับการผลิตจำนวนมากที่ราคาถูกกว่า นี่คือการทำซ้ำของสิ่งที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมอื่นๆ ของญี่ปุ่น ตั้งแต่อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค จนถึงโทรศัพท์มือถือและยานยนต์ไฟฟ้า ในเรื่องโรบอตมนุษย์ญี่ปุ่นเคยนำหน้าในตอนแรก แต่หลังจากนั้นไม่สามารถผลิตโซลูชันเชิงพาณิชย์ขนาดใหญ่ได้ Tim Hornyuk ผู้เขียนหนังสือ “Loving the Machine: The Art and Science of Japanese Robots” ซึ่งอยู่ที่งานนี้ ได้จัดหมวดหมู่ว่าเป็น “Galapagos syndrome” หรือสังกะสีโซม ที่หมายถึงวิธีที่ผลิตภัณฑ์อินโนเวชันของญี่ปุ่นพัฒนาในสภาพแยกออกจากโลกภายนอก และในที่สุดไม่สามารถเข้าสู่ตลาดนานาชาติได้ “ฉันหวังจริงๆ ว่าญี่ปุ่นจะสามารถสร้างโรบอตมนุษย์รุ่น Ford Model T ได้ แต่ฉันคิดว่าจีน כברได้ขโมยอาหารของพวกเขาไปแล้ว มันคือการทำช้าเกินไปและทำน้อยเกินไป” เขากล่าว ตัวอย่างเช่น โรบอต Mini Pi Plus ที่เต้นและสั่นจาก High Torque ของจีน ยังไม่สามารถช่วยงานที่โรงงานรถยนต์หรือล้างจานได้ แต่มันน่ารัก และมันไม่มีราคาที่แปลกประหลาด โดยเริ่มต้นที่ 5,500 ดอลลาร์ โรบอตจากจีนกำลังครอบงำ ตัวอย่างที่ชัดเจนของการใช้โรบอตจากจีนในญี่ปุ่นคือ GMO บริษัท AI และโรบอติกส์ที่มีสำนักงานในโตเกียว ที่กำลังทำงานกับโรบอตมนุษย์ที่มีดวงตาเป็นกล้อง ซึ่งจะช่วยในการขนสินค้าของ Japan Airlines และงานอื่นๆ ที่สนามบิน ประเด็นสำคัญคือให้โรบอตทำงานเหมือนคน เพื่อให้สามารถแลกเปลี่ยนกันได้ ซึ่งเป็นการดำเนินงานเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่รุนแรงขึ้นในญี่ปุ่น การทำงานภายในของโรบอตทั้งหมดมาจาก Unitree บริษัทจากจีน ซึ่งยังกำลังทำงานกับ “stellar explorer” หรือผู้สำรวจดาวที่มีขา 4 ขาแบบหมา ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ญี่ปุ่นด้วยทักษะในการผลิตที่ชำนาญ ได้พิสูจน์ว่าเป็นที่ดีสำหรับการพัฒนาโรบอติกส์ สภาพทางสังคมวิทยาที่ประชาชนยอมรับโรบอตก็ช่วยได้เช่นกัน การสำรวจโลกของ Pew ที่ล่าสุดแสดงให้เห็นว่าคนในญี่ปุ่นมีความรู้เกี่ยวกับ AI มาก แต่กังวลน้อยกว่า โดยประมาณ 28% ซึ่งน้อยกว่าคนในสหรัฐอเมริกาที่ 50% บริษัทรถยนต์ญี่ปุ่น Honda Motor Co. ซึ่งเป็นผู้นำในโรบอติกส์ด้วยโรบอตมนุษย์เดิน Asimo ที่แสดงครั้งแรกในปี 2000 ได้สาธิตมือกลไก 4 นิ้วที่ใช้ไฟฟ้า ซึ่งสามารถปิดและเปิดสกรูเล็กๆ หรือผ่านลูกปืนเข้าไปในเข็มได้ Keisuke Tsuta รองวิศวกรประธาน ไม่ดูว่ามีปัญหาเมื่อมีมือกลไกคล้ายๆ กันถูกจัดแสดงมากมายใกล้บูธของเขา โดยหลายตัวมาจากผู้ผลิตจีน โรบอติกส์ญี่ปุ่นแสดงความสามารถ เทคโนโลยีที่ Honda พัฒนา มีความทนทานและมีพลังมากกว่าเสนอของคู่แข่ง และตามที่ Tsuta กล่าวญี่ปุ่นได้แสดงในประวัติศาสตร์ว่าพวกเขาสามารถทำการผลิตจำนวนมากที่มีคุณภาพได้ดี การคุกคามที่กำลังจะมาถึงของการครอบงำโรบอติกส์ของจีน ไม่ดูทำให้ Osaka University Professor Hiroshi Ishiguro กระสับกระส่าย ซึ่งได้ทำงานกับโรบอตมนุษย์มาเป็นทศวรรษ รวมถึงโรบอตที่เป็นโคลนของเขา “สิ่งที่สำคัญคือญี่ปุ่นมีวัฒนธรรมที่ยอมรับโรบอติกส์ ถ้าเราจะเริ่มใช้โรบอตในสังคมจริงๆ ญี่ปุ่นคือสถานที่ที่เหมาะสมที่สุด” เขากล่าว โดยเน้นว่าชาวญี่ปุ่นไม่แบ่งแยกโรบอต โรบอตที่เป็นคู่ของเขา ซึ่งแต่งตัวด้วยเสื้อสีดำทั้งหมดเหมือนศาสตราจารย์ ทำงานได้ดีเท่ากัน ถ้าไม่ดีกว่า ในเรื่องตอบคำถามสำคัญเกี่ยวกับความหมายของโรบอตในเชิงมีชีวิต “ฉันคิดว่าโรบอตจะอยู่ร่วมกับมนุษย์ได้ โรบอตคือกระจกของมนุษย์” โรบอตตอบด้วยเสียงที่ค่อนข้างเดี่ยว แต่เหมือนมนุษย์ ก่อนหน้านี้ ศาสตราจารย์ได้ตอบคำถามคล้ายๆ กัน แต่เล็กน้อยต่างออกไป “ไม่มีใครสนใจฉัน ทุกคนสนใจแค่โรบอตของฉัน” เขากล่าว ในขณะที่นั่งข้างโรบอตมนุษย์ที่เหมือนฝาแฝดของเขา “ตราบใดที่คนยอมรับสิ่งที่ฉันผลิต ฉันก็เป็นผู้สำเร็จ” เขาเพิ่มเติมบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

-->

On:

(AsiaGameHub) -   โรเบสัน รีฟส์ ผู้บริหารรายการใหญ่ของ Bally’s Intralot ยังคงมั่นใจในความทนทานของบริษัทต่อภาษีอังกฤษและอุปสรรคทางระเบียบข้อกำหนด ในขณะที่ธุรกิจกำลังจะปิดบัญชีครึ่งปีแรกเต็มรูปครั้งแรกในฐานะเอนทิตีใหม่ที่ผสานกัน บริษัท Bally’s Intralot ถูกก่อตั้งเมื่อปีที่แล้วผ่านการผสานกันอย่างมีประสิทธิภาพระหว่าง Bally’s Corporation และ Intralot ซึ่งเปิดใช้งานผ่านการซื้อ Bally’s International Interactive (BII) ของบริษัทหลังสุด ล่าสุดบริษัทนี้ได้กลายเป็นข่าวหลังจากได้รับการยืนยันว่ากำลังเจรจาซื้อ evoke ที่จดทะเบียนที่ตลาดหลักทรัพย์ลอนดอน (LSE) หลังจากเผยแพร่ผลการเงินไตรมาส 1 โรเบสัน รีฟส์และสมาชิกทีมผู้นำของ Bally’s Intralot อื่นๆ ไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดมากเกี่ยวกับว่าบริษัทจะเสนอข้อเสนอที่ชัดเจนสำหรับ evoke หรือไม่ – ผู้ถือหุ้นจะต้องรอจนถึงวันที่ 8 มิถุนายนเป็นเวลาล่าสุดเพื่อทราบข้อมูลนั้น อย่างไรก็ตาม ทีมผู้นำได้เปิดเผยว่าอังกฤษกลายเป็นสาขาที่มีความสำคัญอย่างมากต่อธุรกิจของตน ผู้อำนวยการการเงินหลัก Andreas Chrysos เปิดเผยว่า ประเทศนี้เป็น "เขตที่ใหญ่ที่สุดของเรา" และอังกฤษมีรายได้ถึง 64% ของรายได้ไตรมาส 1 ของ Bally’s คริสโซส์ กล่าวว่า ผลการเงินล่าสุดของบริษัท "ยืนยันการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของกลุ่มธุรกิจไปสู่ตลาดผู้บริโภคดิจิทัลในอังกฤษ" จะ Bally’s สามารถทนต่อภาระการดำเนินธุรกิจในอังกฤษได้หรือไม่? โดยยืนยันผลการเงินเบื้องต้นที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม การประกาศของ Bally’s Intralot เมื่อวานนี้ เปิดเผยว่ารายได้เพิ่มขึ้น 180.5% เมื่อเทียบกับปีก่อน จาก 95.6 ล้านยูโร เป็น 268.1 ล้านยูโร (£232.3 ล้านปอนด์) EBITDA ที่ปรับแต่งก็เพิ่มขึ้น 231.8% จาก 30.2 ล้านยูโร เป็น 100.2 ล้านยูโร เมื่อแบ่งตามส่วนงาน B2C และ B2B ส่วนงานแรกมีรายได้ 204.6 ล้านยูโร (ไตรมาส 1 ปี 2025: 25 ล้านยูโร) และ AEBITDA 76.7 ล้านยูโร (8.3 ล้านยูโร) ในขณะที่ส่วนงานหลังมีรายได้ 63.5 ล้านยูโร (ลดลงจาก 70.6 ล้านยูโร) และ AEBITDA 23.5 ล้านยูโร (21.9 ล้านยูโร) สิ่งสำคัญที่ต้องทราบคือ สาเหตุหนึ่งของการเติบโตนี้คือการขยายตัวของบริษัทผ่านการรวมตัวและซื้อจับ (M&A) ของ Bally’s โดยผลการเงินของ Bally’s Intralot ซึ่งรวมถึงรายได้จาก BII จะถูกเปรียบเทียบกับผลการดำเนินงานของ Intralot ในไตรมาส 1 ปี 2025 ซึ่งไม่มีธุรกิจอื่นผสานเข้ามา อย่างไรก็ตาม ตัวเลขเหล่านี้น่าประทับใจมาก ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น อังกฤษมีบทบาทสำคัญมากในเรื่องนี้ โดยรีฟส์ กล่าวว่าธุรกิจออนไลน์ของอังกฤษของ Bally’s Intralot "ยังคงมีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง เพิ่มขึ้น 10.5% เมื่อคำนวณด้วยสกุลเงินคงที่ในไตรมาสนี้" พอร์ตฟอลิโอธุรกิจในอังกฤษของกลุ่มธุรกิจส่วนใหญ่ประกอบด้วยแบรนด์ iGaming คือ Jackpotjoy, Virgin Games, Monopoly Casino, Rainbow Riches Casino, Double Bubble Bingo และ Bally Casino นอกจากนี้ ยังมีสปอร์ตบุ๊กหนึ่งแห่งคือ Bally Bet ซึ่งกลุ่มธุรกิจกำลังมองหาที่จะขยายชื่อเสียง เช่น ผ่านข้อตกลงกับ Nottingham Forest และยังดำเนินธุรกิจคาสิโนในนิวคาสเซิลด้วย อย่างไรก็ตาม มีคำถามใหญ่ที่ลอยอยู่เหนือการดำเนินธุรกิจในอังกฤษของ Bally’s Intralot และความสำคัญของตลาดนี้ต่อธุรกิจของตน คือเรื่องภาษี ภาษีการพนันระยะไกล (Remote Gaming Duty / RGD) ใหม่ที่เปิดใช้ในเมษายน 2026 ได้ถูกพูดถึงมากมาย และมีเหตุผลที่ดี เพราะคาดว่าจะทำให้ผู้ดำเนินธุรกิจสูญเสียรายได้ EBITDA และขอบผลประกอบการมากอย่างกว้างขวาง “การเปลี่ยนแปลงภาษีการพนันระยะไกลของอังกฤษ เป็นการเปลี่ยนแปลงระเบียบข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดในตลาดของเราในหลายปีมาแล้ว” รีฟส์ กล่าวต่อผู้ลงทุนและนักวิเคราะห์ “เราได้บอกคุณในหลายสายการโทรว่าเรามีแผนการแล้ว ว่าเรามีขอบผลประกอบการที่สามารถดูดซับค่าใช้จ่ายนี้ได้ และว่าตลาดที่มีการแข่งขันน้อยลงจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ดำเนินธุรกิจที่มีขนาดใหญ่เหมือนเรา “ข้อมูลไตรมาส 1 และการซื้อขายในช่วงต้นเมษายน ยืนยันทฤษฎีนั้น รายได้ออนไลน์ของอังกฤษในไตรมาส 1 เพิ่มขึ้น 10.5% เมื่อคำนวณด้วยสกุลเงินคงที่ รายได้จากการพนันสุทธิ (NGR) ในเดือนเมษายนเบื้องต้น มีการเพิ่มขึ้น 11.5% เมื่อเทียบกับปีก่อน “ตอนนี้สำหรับเดือนพฤษภาคม เดือนพฤษภาคมยังแสดงการเติบโตสองหลักเมื่อเทียบกับปีก่อน ที่เร็วกว่าไตรมาส 1 และเมษายน ตามที่เราคาดหวัง แผนการของเรากำลังทำงานได้ผล” แผนการที่รีฟส์กล่าวถึง คือการเข้าสู่ยุคภาษีใหม่ "จากตำแหน่งที่แข็งแกร่ง ไม่ใช่การถอยหลัง" ผู้บริหารรายการใหญ่ได้ชี้แจงว่าแผนการของเขาได้ผลสำเร็จแล้ว กล่าวต่อนักวิเคราะห์ว่า “ผู้เล่นที่กำลังใช้บริการเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน แบรนด์ของเรามีความแข็งแกร่งมาก ผลผลิตของเรามีความสามารถแข่งขันได้ และฐานผู้เล่นของเรากำลังเติบโต “เรากำลังสร้างรายได้ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นจากฐานผู้เล่นที่ใหญ่ขึ้น นี่คือสภาพแวดล้อมที่เรากล่าวไว้ว่าจะทำให้ผู้ดำเนินธุรกิจได้ประโยชน์จากขนาดและขอบผลประกอบการของเรา และสิ่งนี้กำลังเกิดขึ้นอย่างแน่นอน” การต่อสู้กับตลาดดำยังคงดำเนินต่อไป การเพิ่มภาษีเป็นสาเหตุที่ทำให้ทีมการเงินของผู้ดำเนินธุรกิจและผู้อื่นมีปัญหามาก ซึ่งสามารถเข้าใจได้ เป็นข้อมูลที่เป็นที่รู้จักกันมานานแล้วว่าผู้ดำเนินธุรกิจรายใหญ่กำลังวางแผนตัดงบประมาณการตลาด และ Flutter Entertainment ได้ทำให้สิ่งนี้เป็นจริงโดยตัดตำแหน่งงานทีมการตลาดของ Paddy Power ในต้นปีนี้ อย่างไรก็ตาม จุดสว่างไสวสำหรับอุตสาหกรรมพนันของอังกฤษ อาจเป็นเงินเพิ่ม 26 ล้านปอนด์ที่รัฐบาลได้มุ่งมั่นใช้ต่อการต่อสู้กับตลาดดำ รัฐบาลยังได้จัดตั้ง Illegal Gambling Taskforce พิเศษ ซึ่งนำโดย Baroness Tycross เพื่อต่อสู้กับการพนันผิดกฎหมาย และ Gambling Commission กำลังมองหาเพื่อจ้างหัวหน้าสาขาตลาดผิดกฎหมาย – แม้เงินเดือนที่ประกาศสำหรับตำแหน่งที่ต้องทำงานหนักแค่นี้ก็ทำให้คนหลายคนประหลาดใจ “บ่อยครั้งที่ผู้คนมองถึงตลาดอังกฤษในลักษณะเดียวกับเขตอื่นๆ เช่น เนเธอร์แลนด์ ซึ่งมีการเพิ่มช่องทางการขายอย่างรวดเร็ว” รีฟส์ กล่าว ซึ่งเป็นการเปรียบเทียบระหว่างอังกฤษและเนเธอร์แลนด์อีกครั้ง ซึ่งเป็นการเปรียบเทียบที่คุ้นเคยแล้ว เกี่ยวกับผลกระทบของระเบียบข้อกำหนดและภาษีต่อกิจกรรมตลาดดำ “อย่างไรก็ตาม ที่นี่มีความแตกต่างมาก ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา อังกฤษสร้างสภาพการใช้จ่ายที่ไม่แพงสำหรับตลาดมวลชนมากขึ้น ดังนั้นในความเป็นจริง ผู้ใช้จ่ายจำนวนมาก (VIP) ผู้เล่นที่มียอดเดิมพันสูง ได้ย้ายไปใช้บริการที่อื่นแล้ว “ดังนั้นเมื่อพูดถึงตลาดดำ ที่พวกเขากำลังตำรวจตรวจสอบ ฉันไม่คาดหวังว่าขนาดตลาดจะมีการเปลี่ยนแปลงมากจากลูกค้าที่มีมูลค่าสูง เพราะลูกค้าที่มีมูลค่าสูงได้ย้ายไปใช้บริการตลาดดำแล้ว” แน่นอนว่าอังกฤษไม่ใช่ตลาดเดียวของ Bally’s Intralot แม้ว่าอังกฤษจะมีส่วนร่วมในรายได้ไตรมาส 1 มากที่สุด แต่ตามด้วยอเมริกา ที่มีรายได้ 18% และส่วนที่เหลือของยุโรปและส่วนที่เหลือของโลก ตามลำดับที่ 9% ตามลำดับ อย่างไรก็ตาม บริษัทจะพึ่งพารัฐบาลอังกฤษที่จะทำตามคำมั่นสัญญาของตนในการต่อสู้กับตลาดดำ และการแข่งขันที่เกิดขึ้นกับธุรกิจที่มีระเบียบข้อกำหนดเหมือนตนเอง และจะพึ่งพาความทนทานต่อภาษีของตนเพื่อให้การลงทุนและแผนการของตนได้ผลต่อไป บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน

-->

On:

HO CHI MINH CITY, VIETNAM, May 28, 2026 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - TR Capital, a leading secondary private equity investor, today announced that its portfolio company, Pharmacity, is raising growth capital from LeapFrog Investments, a global private equity firm focused on healthcare and financial services in emerging markets. The transaction marks an important milestone in Pharmacity’s development and reflects continued investor interest in Vietnam’s consumer healthcare sector. Under the leadership of Deepanshu Madan, Partner at TR Capital, who stepped in as CEO to lead the turnaround of the company, Pharmacity has delivered strong operating performance over the past two years, positioning the business for its next stage of growth.Founded in 2011, Pharmacity was among the first companies to scale the modern pharmacy retail model in Vietnam. Today, it is one of the country’s largest pharmacy chains, with a nationwide network of more than 1,100 stores across major urban centres as well as Tier II and Tier III cities. The company serves nearly 19 million loyal customers and offers a portfolio of more than 7,000 active products, supported by technology-enabled operations and a disciplined supply chain platform.Operational Turnaround and Growth MomentumThe transaction follows a multi-year value creation journey under the stewardship of TR Capital and a sustained improvement in operating performance. Pharmacity achieved EBITDA profitability in the fourth quarter of 2025, and that momentum continued into the first quarter of 2026. The business has also improved unit economics and store selection discipline, with more recent store cohorts progressing toward EBITDA breakeven.In the first quarter of 2026, Pharmacity recorded more than 35% year-on-year revenue growth and more than 20% same-store sales growth. The company added 140 new stores in 2025 and plans to continue expanding its footprint over the coming years.In addition to its retail pharmacy operations, Pharmacity is expanding its healthcare offering through preventive health consultations, diagnostics, and pharmacy benefits management, with the objective of building a broader consumer healthcare platform.Paul Robine, Founder and CEO of TR Capital, said: “When TR Capital made its investment in Pharmacity, we saw a compelling opportunity to support the development of a modern, scaled pharmacy platform in Vietnam. Since then, we have undertaken a meaningful operational transformation, supported by stronger governance, sharper execution, and a clear focus on profitability. LeapFrog’s investment is an important endorsement of Pharmacity’s progress and positions the company well for its next phase of growth.”Deepanshu Madan, CEO of Pharmacity and Partner at TR Capital, said: “Our ambition is to be the most trusted pharmacy brand in Vietnam. Over the past two years, we have invested substantially in our people, systems, store standards, and customer proposition. Achieving profitability in the fourth quarter of 2025 was an important milestone for the business. With LeapFrog’s support, we look forward to expanding our reach, strengthening our service offering, and continuing to improve access to high-quality healthcare across Vietnam.”LeapFrog Investments brings relevant sector experience to Pharmacity’s next phase of development, drawing on its track record of investing in healthcare and essential services businesses across emerging markets.The transaction also underscores the increasing relevance of Vietnam’s consumer healthcare market within the broader Southeast Asian private equity landscape.About TR CapitalTR Capital is a secondary private equity investor, providing bespoke liquidity solutions through single-asset and portfolio transactions. The firm invests in businesses across the technology, next-generation consumer, and healthcare sectors in Asia and the US.Since its inception in 2007, TR Capital has closed five flagship funds, with total capital commitments of approximately US$1.5 billion, and has completed close to 60 secondary investments. The firm’s investor base includes sovereign wealth funds, pension funds, asset managers, entrepreneurs, and family offices globally. TR Capital integrates environmental, social, and governance considerations throughout the investment lifecycle under its Responsible Investment Policy.For more information visit https://www.tr-capital.com/.About PharmacityPharmacity is a pharmacy retail chain in Vietnam focused on improving access to quality healthcare products and pharmaceutical services nationwide. With more than 1,100 pharmacies and nearly 19 million loyalty customers, the company combines scale with standardized pharmacy practices, technology-enabled supply chain management, and medicine storage protocols.For more information, visit https://www.pharmacity.vn/.Contact details: ir@tr-capital.com  Copyright 2026 ACN Newswire via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com

-->

On:

(AsiaGameHub) -   Tommy Kearns เป็นหนึ่งในผู้บริหารที่น่าสนใจที่สุดในอุตสาหกรรม iGaming และบริษัทของเขามีความคาดหวังอย่างมากจากการเปิดตัว "แพลตฟอร์มข้อมูลแบบรวมศูนย์ด้วยเอเจนติก AI" XpertOS แต่ท่ามกลางการโฆษณาทั้งหมด เขาก็ตระหนักดีว่าปัจจัยมนุษย์จะยังคงเป็นองค์ประกอบสำคัญของ CRM เสมอ อุตสาหกรรม iGaming มักไม่ชอบทำอะไรแบบ 'เรียบง่าย' เมื่อพูดถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ และผู้ให้บริการพร้อมทีมการตลาดมักเก่งมากในการทำนายอย่างกล้าหาญเกี่ยวกับผลกระทบที่ผลิตภัณฑ์ล่าสุดของพวกเขาจะมีต่อภาคส่วนและตลาดเฉพาะของตน ดังนั้นเมื่อผู้เชี่ยวชาญด้าน CRM อย่าง Xtremepush ติดต่อผู้สื่อข่าวเพื่อเสนอสัมภาษณ์ Tommy Kearns ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการเปิดตัว XpertOS ผลิตภัณฑ์ล่าสุดของกลุ่ม ความอยากรู้อยากเห็นก็ยากจะต้านทาน Kearns ในสไตล์ iGaming แบบเต็มตัว กล่าวว่า XpertOS จะมีผลกระทบต่อ iGaming CRM ในตลาดที่ถูกควบคุมเช่นเดียวกับการมาถึงของ ChatGPT ที่มีต่อการค้นหา แน่นอนว่าเขาไม่ได้หมายความว่ามันจะกำจัดกลยุทธ์ SEO ของพันธมิตรหรือทำให้รายได้ของบริษัทที่พึ่งพาอัตราการคลิกผ่านจาก SEO อัจฉริยะซึ่งสร้างจากเนื้อหาคุณภาพและความน่าเชื่อถือลดลงอย่างมาก Kearns รับมุก (แย่) นั้นด้วยความสงบและกล่าวแทนว่า XpertOS จะ "เพิ่มผลผลิตของ CRM อย่างก้าวกระโดด ต้องขอบคุณโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ถูกผนวกเข้ากับโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยีของผู้ให้บริการอย่างเต็มรูปแบบ" เขายังเน้นย้ำว่าองค์ประกอบของมนุษย์จะยังคงเป็นส่วนประกอบหลักของการทำงานของ XpertOS เนื่องจากมีสามชั้นหลัก ได้แก่ 'Xpert Assistant', 'Xpert Flows' และ 'Xpert Crews' สามชั้นของการรวมเป็นหนึ่ง 'Xpert Assistant' จะเป็นที่คุ้นเคยสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การแชทกับ AI และทำหน้าที่เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับผู้จัดการที่มองหาแนวคิดและการวางแผนกลยุทธ์ในวงกว้าง 'Xpert Flows' อยู่ชั้นบนและถูกผสานกับเครื่องมือเวิร์กโฟลว์ เช่น Jira และ Slack และทำให้ระบบ CRM ทำงานได้จริง Xpert Crews มอบหมายงานให้ทีมเอเจนต์จำลองเพื่อทำงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การเขียนข้อความโฆษณา หรือบรีฟทางการตลาด เหนือกว่าคำศัพท์เทรนด์ต่างๆ Kearns ชี้ให้เห็นว่าทีมของเขา "ไม่ได้แค่ติด XpertOS เข้ากับระบบของลูกค้า แต่เราได้นำข้อมูลและเทคโนโลยีมาใส่ไว้ในแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ของเราเอง" ความแตกต่างนี้ เขากล่าวว่า "ยิ่งใหญ่มาก" เพราะมัน "นำชั้นข้อมูลต่างๆ ให้ใกล้ชิดกันมากขึ้น ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้แบบเรียลไทม์ในขณะที่คนอื่นทำไม่ได้ และในอุตสาหกรรม iGaming ถ้าคุณไม่เรียลไทม์ คุณก็พลาดจังหวะไปแล้ว" ข้อมูลอยู่ที่ใจกลางของการพัฒนา XpertOS และในระดับมากคือทรัพยากรหลักของ Xtremepush Kearns กล่าวว่าความสามารถของ AI ในการประมวลผลข้อมูลปริมาณมหาศาล "แบบเรียลไทม์ ไม่ใช่ข้ามคืนเหมือนคู่แข่งบางราย" ช่วยให้ระบบสามารถรวมตัวเลข กฎระเบียบ รายละเอียดเกี่ยวกับผู้เล่นที่มีความเสี่ยงหรือที่แจ้งยกเว้นตัวเอง – และแบ่งส่วนข้อมูลทั้งหมดนั้นเป็นแคมเปญการตลาดที่มีความสอดคล้องซึ่งเป็นไปตามกฎหมายในแต่ละเขตอำนาจศาลที่ลูกค้าของบริษัทดำเนินการอยู่ สถาปัตยกรรมข้อมูลแบบรวมศูนย์ "กำลังเพิ่มผลิตภาพของทีม CRM ของผู้ให้บริการอย่างมีนัยสำคัญอยู่แล้ว" และร่างแคมเปญถูกผลิตขึ้นด้วยอัตราที่เร็วกว่าก่อนหน้านี้มาก และทำให้ผู้ให้บริการสามารถ "ทำซ้ำแบบเรียลไทม์" Kearns เสริมว่า "แทนที่จะสร้างแคมเปญด้วยมือ 20 แคมเปญต่อสัปดาห์ ผู้ให้บริการของเราสามารถจัดตารางแคมเปญได้ 200 แคมเปญต่อสัปดาห์" เขายังชี้ให้เห็นว่า XpertOS เป็นแพลตฟอร์ม CRM แรกที่ชั้นข้อมูลทั้งหมดที่ใช้สร้างแคมเปญ CRM: ตั้งแต่กลุ่มผู้ใช้ไปจนถึงกฎระเบียบ และจากการพนันอย่างรับผิดชอบไปจนถึงโบนัส ถูกผสานและรวมเป็นหนึ่งอย่างสมบูรณ์ ความสำคัญของ RG (การพนันอย่างรับผิดชอบ) กำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้ให้บริการ ทั่วทั้งตลาดในยุโรป สหรัฐอเมริกา หรืออเมริกาใต้ ฝรั่งเศสเป็นกรณีล่าสุด โดยหน่วยงานกำกับดูแลของประเทศ Autorité Nationale des Jeux ได้เปิดตัวอัลกอริทึมของตัวเองและประกาศว่าจำนวนผู้เล่นที่มีปัญหาถูกประเมินต่ำไปอย่างมาก คงจะมีการถกเถียงกันอย่างร้อนแรงเกี่ยวกับตัวเลขและวิธีการที่ใช้กำหนดตัวเลขเหล่านั้น อย่างไรก็ตาม มันแสดงให้เห็นว่าความรับผิดชอบต่อองค์กรและสังคมจะยังคงมีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมนี้แค่ไหน และด้วยที่สเปนและเนเธอร์แลนด์ก็กำลังพัฒนาอัลกอริทึมของตัวเองเช่นกัน ความสนใจนี้จะไม่หยุดลง "AI ทำทุกอย่างไม่ได้" เมื่อกล่าวมาทั้งหมดนั้น Xtremepush และคู่แข่งหลักต่างดำเนินธุรกิจมาเป็นเวลา 10-15 ปีแล้ว แล้วทำไมถึงใช้เวลานานมากในการผลิต XpertOS? "นั่นเป็นคำถามที่ดี" Kearns กล่าว ก่อนจะพูดถึงประเด็นที่ชัดเจนซึ่งมักหายไปท่ามกลางกระแส AI ทั้งหมด "AI ทำทุกอย่างไม่ได้ มันเชื่อมต่อชุดข้อมูลต่างๆ ที่แตกต่างกันทั้งหมดไม่ได้ คุณยังต้องการจุดปลายทาง ช่องทางต่างๆ เช่น SMS อีเมล โซเชียล และประสบการณ์" เกมมิฟิเคชันเป็นหัวข้อใหญ่ใน iGaming แต่ Kearns ชี้ให้เห็นว่า "การพัฒนาโปรแกรมความภักดีที่มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกฎระเบียบ ซึ่งรวมคุณลักษณะเกมมิฟิเคชันคุณภาพสูงนั้น ซับซ้อนกว่าที่คนคิดมาก คุณต้องเชื่อมต่อชั้นข้อมูล: จากข้อมูลที่ถูกควบคุม ซึ่งอาจมีความละเอียดอ่อนสูง ไปจนถึงโบนัส และไปจนถึงประวัติผู้เล่น "ทั้งหมดนั้นต้องถูกกำหนดอย่างสม่ำเสมอทั่วทั้งองค์กร เราใช้เวลา 10 ปีในการสร้างแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์นั้นในระดับขนาด และ 15 เดือนที่ผ่านมาบน XpertOS และความเป็นจริงคือไม่มีบริษัทที่เกิดมาพร้อม AI จะทำแบบนั้นได้ แม้ว่าพวกเขาจะต้องการก็ตาม" หลังจากพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานกับ Fanatics Betting & Gaming, Betsson และ William Hill แล้ว Kearns กล่าวว่าบริษัทของเขาได้รับความไว้วางใจจากพวกเขา ซึ่งนั่นก็เป็นวิธีที่ทีมของเขาได้ใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของพวกเขาและพัฒนา XpertOS วิวัฒนาการของ AI จากแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่ไปสู่เอเจนติก AI ในปัจจุบันที่สามารถเข้าใจงานและดำเนินเวิร์กโฟลว์เพื่อทำงานให้สำเร็จด้วยความเป็นอิสระเกือบสมบูรณ์ "การกำกับดูแลและตัดสินใจของมนุษย์จะยังคงเป็นคุณลักษณะหลักของผลิตภัณฑ์ของเราเสมอ" Kearns กล่าวเสริม หมายความว่า "XpertOS เป็นระบบบันทึกการดำเนินการและข่าวกรองที่สมบูรณ์แบบ เพราะเราได้สร้างและเพิ่มระบบปฏิบัติการทั้งระบบลงในแพลตฟอร์มของเรา" สามคือเลขวิเศษสำหรับ XpertOS สำหรับ Kearns แล้ว XpertOS ทำหน้าที่สำคัญสามประการ "มันค้นหาผู้เล่นที่มีคุณค่าทางพาณิชย์ที่ทีม CRM ไม่เคยมีเวลาไปหาได้ จึงเพิ่มผลผลิตจาก 20 เป็น 200 แคมเปญต่อสัปดาห์ มันทำสิ่งนี้ในแบบที่ถูกควบคุมอย่างเต็มที่ ทีม CRM สามารถดำเนินการแคมเปญของพวกเขาได้โดยรู้ว่ามันเป็นไปตามกฎระเบียบท้องถิ่น และสุดท้าย เมื่อพวกมันผ่านการรับรองคุณภาพแล้ว เรานำองค์ประกอบมนุษย์เข้ามาตรวจทาน แก้ไข และให้ไฟเขียวแคมเปญ ซึ่งใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นหลายวัน" เมื่อการสัมภาษณ์ใกล้จบลง Kearns กล่าวว่า XpertOS มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวเพราะมันรวม "การระบุตัวตน การจัดการความยินยอม การระงับ (การแจ้งยกเว้นตัวเอง) ซึ่งเป็นเครื่องมือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และรวมทั้งหมดนั้นเข้ากับบันทึกการตรวจสอบแบบเรียลไทม์" เขากล่าวว่าสิ่งนี้ทำให้สามารถ "ปรับแต่งเนื้อหาเป็นรายบุคคลในระดับกว้าง และรู้ว่าการกำกับดูแลตามกฎระเบียบและการปฏิบัติตามกฎหมายถูกสร้างเข้าไปในสถาปัตยกรรมแล้ว" หลังจากที่ได้เปิดตัว XpertOS แบบจำกัดกับผู้ให้บริการหลายรายแล้ว รายงานผู้ใช้และกรณีศึกษาผลกระทบของเทคโนโลยีนี้จะถูกเขียนขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า CRM เป็นฟังก์ชันที่สำคัญมากของการดำเนินงานของบริษัท iGaming ดังนั้น iGaming Expert คงจะต้องติดตามผลกับหัวหน้าของ Xtremepush เพื่อรับข้อมูลอัปเดตและข้อมูลเกี่ยวกับการเปิดตัว XpertOS แน่นอน บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน

-->

On:

(AsiaGameHub) -   Flutter Entertainment ได้ปรับเปลี่ยนโครงสร้างผู้บริหารของแบรนด์ในออสเตรเลียอย่าง Sportsbet โดยได้เลื่อนตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่ทำงานมาอย่างยาวนานอย่าง Barni Evans ให้ไปดูแลขอบเขตงานระดับนานาชาติที่กว้างขึ้นของกลุ่มธุรกิจการพนันที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ FTSE/NYSE การเลื่อนตำแหน่งครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารครั้งใหญ่ในส่วนงานของสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศเมื่อต้นปีนี้ ซึ่งเกิดขึ้นในช่วงเวลาเดียวกับที่บริษัทประกาศผลประกอบการทางการเงินไตรมาสแรก (Q1) ในแถลงการณ์ที่ส่งถึงสื่อมวลชนออสเตรเลียเมื่อวานนี้ Flutter ยืนยันว่า Evans จะสิ้นสุดวาระการดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) นาน 7 ปีของ Sportsbet ซึ่งเป็นผู้ให้บริการรับพนันออนไลน์ที่เป็นสินทรัพย์หลักในออสเตรเลียของบริษัทข้ามชาติแห่งนี้ การเคลื่อนไหวครั้งนี้ส่งผลให้เกิดการปรับโครงสร้างทีมผู้บริหารระดับสูง (C-level) ของ Flutter เนื่องจาก Evans จะเปลี่ยนผ่านไปรับบทบาทใหม่ในส่วนงาน APAC and Emerging Markets ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติการใหม่ของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ FTSE/NYSE Doug Brown – Sportsbet AUS การเปลี่ยนผ่านนี้จะทำให้ Doug Brown ได้รับการแต่งตั้งเป็น CEO คนใหม่ของ Sportsbet ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน หลังจากที่เขาดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูงที่บริษัทรับพนันแห่งนี้มานานกว่าทศวรรษ Brown ร่วมงานกับ Sportsbet เมื่อ 11 ปีที่แล้ว และได้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารหลายตำแหน่ง รวมถึงประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (Chief Operating Officer), ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ (Chief Product Officer) และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเติบโต (Chief Growth Officer) Flutter ระบุว่าการแต่งตั้งเขาในครั้งนี้สะท้อนถึงความต่อเนื่องในเชิงกลยุทธ์ ในขณะที่ Sportsbet กำลังก้าวเข้าสู่ระยะต่อไปของการเติบโตในออสเตรเลีย ท่ามกลางการยกเครื่องด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ “Sportsbet เป็นธุรกิจที่ไม่หยุดนิ่งซึ่งเต็มไปด้วยบุคลากรที่ชาญฉลาดและมีแรงขับเคลื่อนอย่างมาก และผมรู้สึกขอบคุณสำหรับโอกาสในการนำพาธุรกิจนี้ไปสู่ก้าวต่อไป” Brown กล่าว “เป้าหมายของผมนั้นเรียบง่าย คือการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง สร้างความตื่นเต้นให้เกิดขึ้นจริง และใช้ประโยชน์จากโอกาสที่อยู่ตรงหน้าเราให้ได้มากที่สุด” การตอกย้ำความสำเร็จอันเป็นตำนานของ Sportsbet Evans ก้าวลงจากตำแหน่งผู้นำในออสเตรเลียหลังจากดูแลช่วงเวลาแห่งการขยายตัวทางการค้าที่สำคัญของ Sportsbet ซึ่งช่วยตอกย้ำตำแหน่งผู้ให้บริการรับพนันออนไลน์รายใหญ่ที่สุดของออสเตรเลีย ด้วยส่วนแบ่งการตลาดที่คาดว่าอยู่ที่ประมาณ 45% ภายใต้การนำของเขา Sportsbet ได้เร่งการลงทุนในการเดิมพันผ่านมือถือ นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ และฟีเจอร์ความบันเทิงระหว่างการแข่งขัน (in-play) ในขณะเดียวกันก็ต้องรับมือกับการตรวจสอบด้านกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นเกี่ยวกับการโฆษณา การคุ้มครองผู้บริโภค และการควบคุมผลกระทบที่เป็นอันตรายจากการพนัน “ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราวของ Sportsbet ผมภูมิใจในธุรกิจที่เราสร้างขึ้นและทีมงานที่อยู่เบื้องหลังเป็นอย่างมาก” Evans กล่าว “Doug เป็นคนที่เหมาะสมที่สุดในการนำทัพในฐานะ CEO สำหรับก้าวต่อไป เขารู้จักธุรกิจนี้อย่างทะลุปรุโปร่ง และมีบทบาทสำคัญในการพาเรามาถึงจุดที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน” “ผมหวังว่าจะยังคงมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับธุรกิจนี้ ในขณะที่ก้าวไปรับบทบาทที่กว้างขึ้นในส่วนงาน APAC and Emerging Markets” การปรับเปลี่ยนตำแหน่งผู้บริหารในครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงเปลี่ยนผ่านที่กว้างขึ้นของ Flutter ซึ่งยังคงเดินหน้ารวมศูนย์การดำเนินงานในต่างประเทศ พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับโอกาสในการขยายธุรกิจในตลาดการเดิมพันที่อยู่ภายใต้การควบคุมและตลาดเกิดใหม่ ในปี 2025 Flutter Entertainment ได้นำเสนอโครงสร้างการดำเนินงานใหม่โดยรวมธุรกิจทั่วโลกเข้าเป็นสองแผนกหลัก ได้แก่ Flutter International ซึ่งนำโดย Dan Taylor และหน่วยงาน FanDuel ที่เน้นตลาดสหรัฐอเมริกา ซึ่งก่อนหน้านี้ดูแลโดย Amy Howe การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารเพิ่มเติมเกิดขึ้นตามมาในไตรมาสที่ 1 ปี 2026 เมื่อ Howe สิ้นสุดวาระการดำรงตำแหน่ง CEO ของ FanDuel โดย Flutter ได้แต่งตั้งหัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์อเมริกาเหนืออย่าง Christian Genetski ให้มานำโครงการฟื้นฟูใหม่ของ FanDuel ภายใต้โครงสร้างใหม่นี้ Evans จะเข้ารับตำแหน่งผู้นำในแผนก APAC and Emerging Markets โดยคาดว่าหน่วยงานนี้จะเข้ามาสร้างสถานะเชิงกลยุทธ์ของ Flutter ในเอเชียขึ้นมาใหม่ หลังจากที่ต้องปิดตัวธุรกิจ Junglee Games ในอินเดียอย่างกะทันหันเมื่อเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว การถอนตัวจากอินเดียของ Flutter เกิดขึ้นหลังจากที่ประเทศอินเดียได้อนุมัติ Promotion and Regulation of Online Gaming Act (PROGA) ซึ่งเป็นกฎหมายที่สั่งห้ามการเล่นเกมออนไลน์ด้วยเงินจริงทุกรูปแบบในระดับรัฐบาลกลางอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้บริษัทต้องสูญเสียเงินไปถึง 500 ล้านดอลลาร์ (265 ล้านปอนด์) สำหรับ Doug Brown หน้าที่ในฐานะ CEO ของเขาคือการฟื้นฟูผลประกอบการของธุรกิจ Sportsbet ที่กำลังซบเซา ท่ามกลางตลาดการเดิมพันในออสเตรเลียที่มีการแข่งขันสูงขึ้นและมีต้นทุนที่หนักหน่วงขึ้น Flutter คาดหวังว่า Brown จะช่วยกู้สถานะของ Sportsbet ให้กลับมาเป็นหนึ่งในธุรกิจที่ทำผลงานได้อย่างโดดเด่นในพอร์ตโฟลิโอระดับโลกอีกครั้ง ในช่วงเวลาที่ภาษีที่สูงขึ้น แรงกดดันด้านกฎระเบียบ และการเติบโตของการเดิมพันที่ชะลอตัวลง กำลังปรับเปลี่ยนโครงสร้างทางเศรษฐกิจของภาคการเดิมพันในออสเตรเลีย ______________________________________________________________ ต้องการติดตามเรื่องราวเช่นนี้เพิ่มเติมหรือไม่? สามารถเข้าไปชมได้ที่ช่อง YouTube ใหม่ของ SBC Media ซึ่งเป็นแหล่งรวมคอนเทนต์มัลติมีเดียทั้งหมดของ SBC ที่ทีมงานของเราจะพาไปเจาะลึกเรื่องราวที่ใหญ่ที่สุดจากแวดวงการเดิมพันกีฬา, iGaming, พันธมิตร (affiliate) และอุตสาหกรรมการชำระเงิน บทความนี้จัดทำโดยผู้ให้บริการเนื้อหาจากบุคคลที่สาม AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือการรับรองใดๆ เกี่ยวกับเนื้อหา หมวดหมู่: ข่าวล่าสุด, อัปเดตทั่วไป AsiaGameHub ให้บริการ การกระจายเนื้อหา iGaming แบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย สำหรับบริษัทและองค์กร โดยเชื่อมต่อกับสื่อคุณภาพในเอเชียมากกว่า 3,000 แห่ง และอินฟลูเอนเซอร์เฉพาะทางกว่า 80,000 ราย ถือเป็นสะพานหลักสำหรับการกระจายเนื้อหา iGaming คาสิโน และ eSports ทั่วภูมิภาคอาเซียน